HR Data & Process Analyst — Insights, Automation & Hybrid Work

VITO; Mol; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vergoedingen

Verzekeringen

Vakantiedagenregeling

Résumé du poste

VITO in Mol zoekt een HR Data & Process Specialist die HR-data analyseert, structureert en omzet in bruikbare inzichten voor HR en management. Je combineert een pragmatische, data-gedreven aanpak met inzicht in HR-processen en systemen en werkt met complexe datasets en Excel.

Je coördineert projecten van analyse tot implementatie, bewaakt kwaliteit en planningen, en vertaalt data naar concrete aanbevelingen. Eerder opgedane ervaring met reporting, datavisualisatie en data-stromen is een plus.

Qualifications

• Sterke ervaring met data-analyse.
• Uitstekende kennis van Excel en het vermogen om complexe datasets te structureren, combineren en analyseren.
• Affiniteit met HR-data, HR-systemen en reporting.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om data-inzichten helder te vertalen naar verschillende stakeholders.
• Ervaring met reporting en datavisualisatie.
• Ervaring met het analyseren en optimaliseren van datastromen en dataprocessen.
• Oog voor datakwaliteit en dataconsistentie.
• Ervaring binnen een HR-omgeving.

Responsabilités

• Analyseren, interpreteren en combineren van HR-data uit verschillende bronnen en systemen.
• Structureren, bewerken en analyseren van complexe datasets.
• Detecteren van trends, verbanden en afwijkingen en datakwaliteitsproblemen.
• Vertalen van data naar heldere inzichten, conclusies en concrete aanbevelingen voor HR en management.
• Uitwerken van People Analytics- en HR-datavraagstukken.
• Beantwoorden van ad-hoc alsook structurele datavragen.
• Bewaken en verbeteren van datakwaliteit, dataconsistentie en datadefinities.
• Verbeteren en automatiseren van rapporteringsprocessen.
• Coördineren en opvolgen van projecten van analyse tot implementatie.

Connaissances

Data‑analyse

Excel

HR-data

Stakeholder communicatie

Data‑visualisatie

Procesanalyse

HR‑processen

Projectcoördinatie

Kennis Agile/Lean

HR‑systemen

Reporting

Description du poste

VITO in Mol zoekt een HR Data & Process Specialist die HR-data analyseert, structureert en omzet in bruikbare inzichten voor HR en management. Je combineert een pragmatische, data-gedreven aanpak met inzicht in HR-processen en systemen en werkt met complexe datasets en Excel.

Je coördineert projecten van analyse tot implementatie, bewaakt kwaliteit en planningen, en vertaalt data naar concrete aanbevelingen. Eerder opgedane ervaring met reporting, datavisualisatie en data-stromen is een plus.