HR Coördinator – Leiding, beleid & payroll | flexibel werken

Gemeente Liedekerke; Liedekerke; Hybride; EUR 40 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibele werktijdregeling

Telewerk mogelijk

Verlofpakket

Vorming en opleiding

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Extralegale voordelen

Résumé du poste

Gemeente Liedekerke zoekt een ervaren Coördinator HR om als spil te fungeren in de HR-dienst. Je stuurt een team aan, vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete projecten en bewaakt de kwaliteit van dienstverlening.

Je hebt een bachelordiploma en kennis van payroll, en je bent organisatorisch sterk met aanleg voor advies aan managers. Een volledige statutaire voltijdse aanstelling met ruime verlof- en opleidingsmogelijkheden behoort tot de arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Een bachelordiploma.
• Kennis van en ervaring met payroll is vereist.

Responsabilités

• Het HR-beleid mee ontwikkelen en organisatiedoelstellingen vertalen naar concrete projecten en acties.
• HR-projecten coördineren en het management adviseren over personeels- en organisatievraagstukken.
• Toezicht op loon- en personeelsadministratie en payrollprocessen.
• Coördineren van wervings- en selectieprocedures, onboarding, interne mobiliteit en uitstroom.
• Begeleiden van medewerkers en leidinggevenden en HR-ontwikkeling stimuleren.

Connaissances

Payrollkennis

HR-coördinatie

Adviesvaardigheden

Organisatiekracht

Formation

Bachelordiploma

Description du poste

Gemeente Liedekerke zoekt een ervaren Coördinator HR om als spil te fungeren in de HR-dienst. Je stuurt een team aan, vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete projecten en bewaakt de kwaliteit van dienstverlening.

Je hebt een bachelordiploma en kennis van payroll, en je bent organisatorisch sterk met aanleg voor advies aan managers. Een volledige statutaire voltijdse aanstelling met ruime verlof- en opleidingsmogelijkheden behoort tot de arbeidsvoorwaarden.