HR-Coördinator & Beleidspartner

Socius; Brussel; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Extralegale voordelen zoals cafetariap

Woon-werk treinabonnement vergoedingen

Résumé du poste

Gezinsbond zoekt een HR-manager die het team personeelszaken aanstuurt en coachen van twee medewerkers opneemt. U bent sparringpartner voor HR-onderwerpen en ontwikkelt en implementeert het HR-beleid in alle facetten.

U bewaakt welzijns- en loonbeleid, coördineert interne communicatie en rapporteert aan het management. Een brede plek binnen een mensgerichte organisatie biedt ruime ontwikkelingskansen.

Qualifications

• Kennis van HR-wetgeving en welzijnsbeleid (PC 329.01).
• Verstandig in loonbeleid en arbeidsvoorwaarden.
• Vaardig in advising en ontwikkelen van HR-beleid.

Responsabilités

• Coördineren van het team personeelszaken en coachen van 2 medewerkers.
• Aanspreekpunt en sparringpartner voor HR-onderwerpen.
• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid in alle facetten.
• Verzorgen van interne rapporteringen en HR-processen verbeteren.
• Begeleiden jaarlijkse functioneringsgesprekken en opleidingsbeleid ontwikkelen.

Connaissances

HR management

Leadership

Coaching

Strategic HR

Communicatie

Analytisch

Description du poste

Gezinsbond zoekt een HR-manager die het team personeelszaken aanstuurt en coachen van twee medewerkers opneemt. U bent sparringpartner voor HR-onderwerpen en ontwikkelt en implementeert het HR-beleid in alle facetten.

U bewaakt welzijns- en loonbeleid, coördineert interne communicatie en rapporteert aan het management. Een brede plek binnen een mensgerichte organisatie biedt ruime ontwikkelingskansen.