HR Coördinator: Strategie, Welzijn & Ontwikkeling

gezinsbond VZW; Brussel; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

gezinsbond VZW zoekt een HR-manager die het team personeelszaken coacht en het HR-beleid ontwikkelt en implementeert in alle facetten.

Je bewaakt wet- en regelgeving (PC 329.01), ondersteunt sociaal overleg, verzorgt loonbeleid, onboarding en evaluatiegesprekken, en rapporteert aan het managementteam.

Je zorgt voor interne communicatie, budgetten, extralegale voordelen, en optimaliseert HR-processen en kwaliteitsvolle selectie.

Qualifications

• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid.
• Coaching van medewerkers en teamleden.
• Adviesverlening over HR-gerelateerde onderwerpen.
• Rapporteren en sparren met het managementteam.

Responsabilités

• Coördineren van het team personeelszaken en coachen van 2 medewerkers.
• Aanspreekpunt en sparringpartner voor HR-aspecten.
• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid in alle facetten.
• Begeleiden jaarlijkse evaluatiegesprekken en opleidingsbeleid.
• Beheren van loonbeleid en extralegale voordelen.
• Rapporteren over HR-aspecten naar het managementteam.
• Optimaliseren van HR-processen en interne communicatie.

Connaissances

Coaching

HR-beleid ontwikkelen

HR-advies

Teamleiding

Description du poste

gezinsbond VZW zoekt een HR-manager die het team personeelszaken coacht en het HR-beleid ontwikkelt en implementeert in alle facetten.

Je bewaakt wet- en regelgeving (PC 329.01), ondersteunt sociaal overleg, verzorgt loonbeleid, onboarding en evaluatiegesprekken, en rapporteert aan het managementteam.

Je zorgt voor interne communicatie, budgetten, extralegale voordelen, en optimaliseert HR-processen en kwaliteitsvolle selectie.