HR consultant Technics

Select Jobs; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Select HR is op zoek naar een gedreven recruiter die kandidaten via social media werving en doordachte voorselecties inzet om de juiste match te maken voor klantvacatures. Je begeleidt kandidaten als carrièrecoach en zoekt actief naar kansen bij klanten en partners, terwijl je advies geeft over het identificeren van potentieel binnen de markt.

De rol vraagt een proactieve houding, sterke communicatieve vaardigheden en een teamgerichte mentaliteit om nauw samen te werken met collega's en klanten.

Qualifications

• Ervaring met werving en sollicitatiegesprekken
• Kennis van social media campagnes
• Klant-/partnergericht advies en begeleiding

Responsabilités

• Je rekruteert via social media campagnes om geschikte kandidaten voor klantvacatures te vinden.
• Je voert voorselecties en gestructureerde interviews uit.
• Je coacht kandidaten en zoekt actief naar kansen bij zowel bestaande klanten als nieuwe partners.
• Je geeft waardevol advies over het vinden van gespecialiseerde medewerkers en identificeert potentieel.

Connaissances

Social media recruitment

Interviewing

Candidate coaching

Collaboration

Description du poste

Heb jij een passie voor recruitment en wil je deel uitmaken van een energiek team? Bij Select HR krijg je de kans om jouw talent voor mensen en matchmaking te benutten. Of je nu ervaren bent of een frisse blik hebt, als je gedreven en leergierig bent, hebben wij de perfecte plek voor jou!

Meer specifiek sta je in voor onderstaand takenpakket:

• Je rekruteert op een innovatieve manier en maakt gebruik van social media campagnes om de juiste kandidaten voor onze klantvacatures te vinden.
• Je voert diepgaande voorselecties en gestructureerde interviews. Daarnaast ga je a.d.h.v. testen de capaciteiten van je kandidaten grondig in kaart brengen.
• Je bent een echte carrièrecoach en begeleidt jouw kandidaten door actief naar kansen te zoeken bij bestaande klanten én nieuwe partners. Je werkt hiervoor nauw samen met je collega's en verwijst steeds door naar de juiste collega wanneer nodig.
• Je geeft waardevol advies over het vinden van gespecialiseerde medewerkers, het identificeren van potentieel en