HR Consultant On Site

HR Talents; Antwerpen; Sur place; EUR 31 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Premium bedrijfswagen

Laptop & gsm-abonnement

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Onkostenvergoeding & verplaatsingsverr

Maandelijks extra verlof tot 12 dagen

Opleidingsbudget & teamdagen

Autonomie & groeimogelijkheden

Résumé du poste

HR Talents zoekt een gemotiveerde HR medewerker om klanten te ondersteunen bij diverse HR-taken en processen in Antwerpen. Je analyseert en bewaakt HR-processen en denkt mee over efficiënte oplossingen voor klanten en medewerkers.

Je hebt al enige ervaring in een generalistische HR-rol, basiskennis van sociale wetgeving en een proactieve, klantgerichte houding. Je werkt zelfstandig, bent flexibel en kan vlot inwerken in HR software.

Qualifications

• Minstens een eerste relevante werkervaring in een generalistische HR-rol.
• Basiskennis van sociale wetgeving en bereidheid om deze kennis up-to-date te houden.
• Digitale affiniteit en snelle leercurve in nieuwe HR-software en systemen.
• Zelfstandig kunnen werken, flexibel zijn en tot ongeveer 1 uur kunnen pendelen vanuit woonplaats.
• Sterke klant- en servicegerichtheid met aandacht voor zowel organisatie als medewerkers.
• Professionele kennis van het Nederlands en goede kennis van Engels en/of Frans.
• Loonadministratie controleren.
• Informatie geven over personeelsadministratie en sociale wetgeving.
• Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren.
• Integratie van nieuwe werknemers bevorderen.
• Personeelsadministratie uitvoeren.
• Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren.

Responsabilités

• Ondersteunen van klanten bij HR-taken, procedures en vraagstukken.
• Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen.
• Meedenken over efficiënte HR-oplossingen binnen de context van de klant.
• Duidelijk en professioneel communiceren met klanten en medewerkers.
• Constructieve feedback geven en ontvangen, zowel intern als extern.

Connaissances

Klantgerichtheid

Communicatie

Administratieve vaardigheden

Zelfstandigheid

Flexibiliteit

Digitale affiniteit

Nederlands & Engels

Outils

HR Software

Description du poste

• Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken
• Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen
• Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant
• Duidelijk en professioneel communiceren met klanten en hun medewerkers
• Constructieve feedback geven en ontvangen, zowel intern als extern
• Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, Payroll Officer, HR Medewerker, HR advisor en ga zo maar door)
• Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
• Je hebt digitale affiniteit en kan jezelf vlot inwerken in nieuwe HR software en systemen
• Je functioneert zelfstandig, bent flexibel en bereid om tot ongeveer één uur te pendelen vanuit je woonplaats
• Je bent sterk klant- en servicegericht, met aandacht voor zowel de organisatie als de medewerkers
• Je communiceert helder en professioneel
• Je hebt een professionele kennis van het Nederlands en een goede kennis van Engels en/of Frans (Frans van belang voor regio Brussel)
• Loonadministratie controleren
• Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
• Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
• De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
• Personeelsadministratie uitvoeren
• Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren

Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR. Daarnaast bieden wij:

• De mogelijkheid tot een fulltime, 4/5de of 4.5/5de tewerkstelling aan
• Een premium bedrijfswagen met tankkaart
• Laptop en gsm-abonnement
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• Forfaitaire onkostenvergoeding en extra verplaatsingsvergoeding
• Je werkt 38 uur/week, maar je krijgt de mogelijkheid om maandelijks extra verlof op te bouwen tot 12 dagen per jaar. Klaar voor de leuke vakantieplannen?

Nog niet overtuigd? Hierbij nog de kers op de taart:

• Jaarlijks opleidingsbudget voor opleidingsmogelijkheden à la carte
• Driemaandelijkse teamdagen, maandelijkse teammeetings en regelmatige informele teammomenten
• Veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

VDAB-beroep: Personeelsmedewerker

Deze vacature wordt ook aangeboden door: HR Talents

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.