HR Consultant Engineering

Belgie Vacature; Antwerpen; Hybride; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Onkostenvergoeding

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Bonus volgens plan

GSM-abonnement

Laptop

Flexibele werkuren

Thuiswerk 2 dagen/wk

Résumé du poste

Select HR zoekt een gedreven Recruiter Engineering in Antwerpen die zich richt op High Technics / Engineering profielen. Je combineert technische passie met mensgerichte recruitment en bent de brug tussen technische klanten en topkandidaten.

Je beheert het volledige selectieproces, gaat gericht te werk, en bouwt aan een sterk netwerk van technici. De rol biedt ruimte voor groei, flexibele werkuren en ondersteuning bij professionele ontwikkeling.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur technisch of HR.
• Affiniteit met engineering, industrie, productie of R&D.
• Gedreven, leergierig en veerkrachtig.
• Sterke communicatie richting klanten en kandidaten.
• Ervaring in recruitment en sourcen via LinkedIn.

Responsabilités

• Aantrekken van technische profielen via sourcing, job boards en sociale media.
• Begeleiden van het volledige selectieproces met gesprekken en assessments.
• In kaart brengen van technische competenties en soft skills.
• Adviseren van klanten over aantrekken van schaarse profielen en employer branding.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk van technische professionals en bedrijven.
• Samenwerken met HR Advisory en Projectsourcing om klanten te ondersteunen.

Connaissances

Recruitment

LinkedIn sourcen

Technische affinity

Communicatieve vaardigheden

Multi-tasking

Formation

Bachelor-/Masterdiploma

Outils

LinkedIn Recruiter

Description du poste

Taken en verantwoordelijkheden

Select HR is een internationale HR-specialist met een sterke reputatie in kwalitatieve rekrutering en selectie. Onze consultants zijn echte partners voor onze klanten, van KMO’s tot internationale marktleiders.

Voor ons kantoor in Antwerpen zoeken we een gedreven Recruiter die zich focust op de rekrutering van High Technics / Engineering profielen – denk aan ingenieurs, technische projectleiders, R&D-experten, automation engineers, en andere gespecialiseerde technische functies.

In deze rol combineer je jouw passie voor techniek met jouw talent voor mensgerichte rekrutering. Je wordt dé schakel tussen onze technische klanten en high-level technische specialisten op de arbeidsmarkt.

Jouw Verantwoordelijkheden

• Op innovatieve wijze technische profielen aantrekken via targeted sourcing, job boards, sociale media en nicheplatformen.
• Begeleiden van het volledige selectieproces: van diepgaande intakegesprekken met de klant tot gestructureerde interviews en technische assessments met kandidaten.
• In kaart brengen van technische competenties en soft skills via testen en referentiechecks.
• Adviseren van klanten over het aantrekken van schaarse technische profielen, het herkennen van potentieel en het optimaliseren van hun employer branding.
• Actief uitbouwen en onderhouden van een netwerk van technische professionals en bedrijven.
• Nauw samenwerken met collega’s uit HR Advisory en Projectsourcing om klanten volledig te ondersteunen.

Profiel kandidaat

• Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische of HR-richting.
• Affiniteit met technische sectoren zoals engineering, industrie, productie of R&D.
• Gedreven, leergierig en veerkrachtig: je ziet uitdagingen als kansen.
• Communicatief sterk, zowel naar klanten als kandidaten.
• Resultaatgericht, gestructureerd en in staat meerdere processen tegelijk te managen.
• Je hebt ervaring in recruitment of in een commerciële/technische functie en met het sourcen via Linkedin.

Geboden wordt

Bij Select HR maak je deel uit van een inspirerende werkomgeving met de beste collega's. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van onze hechte Select-familie. Deze rol omvat veel meer dan enkel rekruteren; je wordt zowel een partner voor onze klanten als een carrièrecoach voor onze kandidaten. We bieden flexibiliteit en ondersteunen een gezonde balans tussen werk en privé. Bovendien krijg je een uitgebreid onboardingstraject en de nodige opleidingen om snel uit te groeien tot een succesvol teamlid.

Daarnaast Ontvang Je Bij Select HR

• Een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
• Maaltijdcheques ter waarde van €7 (eigen bijdrage van €1,09) per gewerkte dag.
• Forfaitaire onkostenvergoeding van €35 netto per maand + €80 voor thuiswerken.
• Volledige hospitalisatie- en groepsverzekering, gefinancierd door Select HR.
• Bonus volgens het bonusplan van Select HR.
• Een GSM-abonnement.
• Een laptop.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om na je inwerkperiode 2 dagen per week vanuit huis te werken.

Word jij onze nieuwe Recruiter Engineering en wil je mee bouwen aan sterke technische carrières én tevreden klanten?