hr consultant callforce

Randstad NV; Antwerpen; Remote; EUR 34,000 - 52,000; Full time

Job summary

Randstad NV zoekt een recruitment consultant die meertalige kandidaten screent via vaste scripts en rolniveau testen. Je werkt nauw samen met HR en teamleiders in de regio Antwerpen.

Je bezoekt wekelijks klanten op locatie in Zwijndrecht en Berchem, bewaakt de voortgang van flexwerkers en onderhoudt de relatie met uitzendkrachten. Op termijn draag je bij aan de uitbreiding van de unit via prospectie.

Qualifications

• Ervaring met werving en selectie via gestandaardiseerde scripts.
• Vaardigheid in meerdere talen.
• Zeer goede communicatie met interne klanten en HR.

Responsibilities

• Screening van meertalige kandidaten via scripts en rolniveau testen.
• Wekelijkse site visits bij klanten in de regio Antwerpen (Zwijndrecht, Berchem) en intensief klantcontact.
• Beheer van flexwerkers: opvolging en begeleiding.
• Draagt bij aan de uitbreiding van de unit via prospectie en lijsten.

Skills

Screening & selection

Client relationship

Multilingual comms

Team collaboration

Job description

Ervaring

1-3 jaar

Jouw takenpakket

• Je voert grondige screenings en selecties uit via vastgelegde scripts en rolniveau testen om meertalige kandidaten optimaal te testen.
• Je onderhoudt intensief klantcontact en gaat wekelijks op locatie bezoeken naar Zwijndrecht en Berchem om de band met teamleiders en HR te versterken.
• Je volgt actieve flexwerkers nauwgezet op en waarborgt vlotte communicatie en begeleiding.
• Je bouwt de unit op termijn verder uit door gericht aan de slag te gaan met de prospectielijst.

Job beschrijving

Grondige screening & selectie: Je screent meertalige kandidaten via vastgelegde scripts en rol niveautesten (inclusief opgenomen rollenspelen). Je zet proactieve mailings en lijsten in om de juiste profielen te vinden.

Intensief klantcontact & site visits: Je gaat wekelijks naar je klanten in de regio Zwijndrecht / Berchem om de banden met teamleiders en HR te versterken en feeling te houden met de werkvloer.

Beheer van flexwerkers: Je volgt de 60-tal actieve uitzendkrachten nauwgezet op en zorgt voor een vlotte communicatie en opvolging.

Commerciële opvolging: ... Naast de focus op bestaande accounts ga je op termijn ook aan de slag met de prospectielijst om de unit verder uit te bouwen.