HR-consultant

Synergie Belgium; Halle; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Eco cheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

32 verlofdagen

Vaste thuiswerkdag per week

Job summary

Synergie Belgium Halle zoekt een recruiter met enige ervaring in recruitment of HR. Je wordt het vaste aanspreekpunt voor enkele grote klanten en kandidaten en begeleidt het volledige rekruteringsproces.

Je leert hun organisaties en vacatures kennen, zoekt actief naar kandidaten, screent telefonisch en via sollicitatiegesprekken en stelt de beste matches voor. Het brutomaandloon ligt tussen 2.400 en 3.000 euro, met extra voordelen zoals maaltijdcheques, eco-cheques, groepsverzekering en

Qualifications

• Ervaring in recruitment of HR is mooi meegenomen, maar geen must.
• Beschik je over een bachelor- of masterdiploma en de juiste ingesteldheid?
• Je werkt klantgericht en commercieel.

Responsibilities

• Klanten adviseren: bespreken welke profielen nodig zijn en meedenken over de beste rekruteringsaanpak.
• Talent opsporen: actief op zoek gaan naar kandidaten via LinkedIn, jobsites, databanken en andere kanalen.
• Kandidaten screenen: telefonische screenings en sollicitatiegesprekken voeren om de juiste match te vinden.
• De perfecte match maken: geschikte kandidaten selecteren en voorstellen aan de klant.
• Relaties opbouwen: kandidaten en klanten begeleiden en op de hoogte houden tijdens het selectieproces.
• Een vlotte opstart verzekeren: zorgen voor een goede opstart en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Dossiers beheren: vacatures en administratie nauwkeurig opvolgen.

Skills

Franse taal

Nederlands

Klantgerichtheid

Education

Bachelor- of Masterdiploma

Job description

Klaar voor een volgende stap in recruitment?

Heb je al een eerste ervaring in rekrutering of HR en wil je daarin verder groeien? Krijg je energie van mensen leren kennen, snel schakelen en resultaten boeken?

Dan is dit misschien wel jouw volgende uitdaging!

Recruiter bij Synergie in Halle

Je werkt voor enkele grote klanten en groeit stap voor stap uit tot hun vaste aanspreekpunt voor rekrutering. Je leert hun organisatie en vacatures door en door kennen en weet zo de juiste kandidaten aan de juiste job te koppelen.

Je begeleidt het rekruteringsproces van A tot Z en bouwt duurzame relaties op met zowel klanten als kandidaten.

• Klanten adviseren: bespreken welke profielen nodig zijn en meedenken over de beste rekruteringsaanpak.
• Talent opsporen: actief op zoek gaan naar kandidaten via LinkedIn, jobsites, databanken en andere kanalen.
• Kandidaten screenen: telefonische screenings en sollicitatiegesprekken voeren om de juiste match te vinden.
• De perfecte match maken: geschikte kandidaten selecteren en voorstellen aan de klant.
• Relaties opbouwen: kandidaten en klanten begeleiden en op de hoogte houden tijdens het selectieproces.
• Een vlotte opstart verzekeren: zorgen voor een goede opstart en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Dossiers beheren: vacatures en administratie nauwkeurig opvolgen.

Wie zoeken we?

Ervaring in recruitment of HR is mooi meegenomen, maar geen must. Beschik je over een bachelor- of masterdiploma en de juiste ingesteldheid? Dan krijg je bij ons alle kansen om je verder te ontwikkelen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je spreekt zeer goed Frans en je hebt een vlotte kennis van het Nederlands.
• Je bent klantgericht en commercieel ingesteld. Je denkt mee, ziet opportuniteiten en zoekt naar oplossingen.
• Je legt gemakkelijk contact en voelt je goed in gesprekken met uiteenlopende mensen.
• Je bent nieuwsgierig en stelt de juiste vragen om kandidaten en klanten beter te begrijpen.
• Je werkt georganiseerd en volgt afspraken en administratie nauwgezet op.
• Je bent resultaatgericht, neemt initiatief en steekt graag de handen uit de mouwen.

Wat mag je verwachten?

Bij Synergie krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, veel bij te leren en geleidelijk meer verantwoordelijkheid op te nemen.

• Een afwisselende job in Halle, waarbij je voor enkele grote klanten werkt en je eigen dossiers beheert.
• De kans om je expertise in recruitment verder uit te bouwen en steeds zelfstandiger te werken.
• Een sterke start dankzij onze Welcome@Synergie-opleiding, aangevuld met opleidingen, coaching en persoonlijke begeleiding.
• Een brutomaandloon tussen € 2.400 en € 3.000, afhankelijk van je ervaring, aangevuld met een aantrekkelijk bonussysteem.
• Extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, ecocheques, een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering.
• 32 verlofdagen voor een gezonde work-lifebalans.
• Na je opleiding één vaste thuiswerkdag per week.
• Vanaf twee jaar relevante ervaring of twee jaar anciënniteit binnen Synergie: de mogelijkheid om te kiezen voor een elektrische bedrijfswagen of een mobiliteitsbudget.
• Ruimte om je talenten te ontwikkelen en op termijn door te groeien binnen Synergie.

Klaar om jouw talent voor mensen en recruitment verder te ontwikkelen?