HR-businesspartner

Start People Belgium; Schoten; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Sociaal abonnement

Ecocheques

6 ADV-dagen en 4 CAO-dagen

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Interne begeleiding

Résumé du poste

Start People Belgium zoekt een HR Business Partner in Schoten. Je fungeert als aanspreekpunt voor rekrutering en personeelsadministratie, met een deeltijdfunctie van 80% en een marktconforme beloning op basis van ervaring.

Andere voordelen zijn maaltijdcheques, sociaal abonnement, ecocheques en extra verlofdagen. Je werkt nauw samen met HR en interne stakeholders en ondersteunt onboarding en rapportages.

Qualifications

• Bachelor diploma in HR, Business of Office Management.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een must.
• Kennis van sectorgebonden paritaire comités is mooi meegenomen.
• Kennis van Acerta en Galantis is een plus.
• Nauwkeurig, mensgericht en organisatorisch.
• Communicatief in het Nederlands en Engels; andere talen zijn een plus.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor loonadministratie en personeelsdossiers.
• Beheer van afwezigheden en vakantiedagen.
• Contacten met het sociaal secretariaat.
• Ondersteunen bij rapportages en statistieken.
• In kaart brengen en opvolgen van vacatures en onboarding.

Connaissances

Ervaring HR-partner

Nauwkeurigheid

Mensgerichtheid

Organisatievermogen

Taalvaardigheid Nederlands/Engels

Formation

Bachelor diploma in HR of gelijkwaardig

Outils

Acerta

Galantis

Description du poste

Onze klant in Schoten is op zoek naar een HR Business Partner. Je fungeert als aanspreekpunt voor de rekrutering en de personeelsadministratie.

Het takenpakket:

• Correcte en tijdige loonadministratie;
• Beheer van personeelsdossiers, afwezigheden, vakantiedagen etc.
• Contacten met het sociaal secretariaat;
• Ondersteunen bij rapportages en statistieken;
• Noden van de teams in kaart brengen, uitschrijven en opvolgen van vacatures;
• Coördinatie van het onboardingsproces;
• Eerste lijn aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerd vragen;
• Nauwe samenwerking met HR en andere betrokkenen;
• ....

Wie ben jij?

• Bachelor diploma in HR, Business of Office Management;
• Ervaring binnen een soortgelijke functie is een must;
• Kennis van sectorgebonden paritaire comités is mooi meegenomen;
• Kennis van Acerta en Galantis zijn een mooie plus;
• Nauwkeurig, mensgericht en organisatorisch;
• Communicatief in het Nederlands en Engels; andere talen zijn een pluspunt.

Onze klant biedt jou als HR Business Partner;

• Een deeltijdse functie in daguren - 80%;
• Een marktconforme verloning waarin ervaring meetelt;
• Maaltijdcheques van € 7,50;
• Sociaal abonnement;
• € 250 ecocheques;
• 6 ADV-dagen en 4 CAO-dagen bovenop wettelijk verlof;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering bij vaste indiensttreding;
• Een goede interne begeleiding;
• Veel uitdaging!