HR Business Partner

Bright Plus Brussel; Ougrée; Hybride; EUR 35 000 - 54 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Contrat CDI à temps partiel

Horaires partiels jusqu'à 30h/semaine

Package voiture, chèques repas, gsm, 1

Assurances et bonus annuel

Télétravail 2 jours/sem

Résumé du poste

Bright Plus Brussel recherche un HR Business Partner pour Liège afin d’accompagner les managers sur les enjeux RH et d’améliorer les processus tout au long du parcours collaborateur.

Vous maîtrisez l’anglais et l’allemand (B2 minimum), avec une expérience en droit du travail et SIRH. Le poste est à temps partiel, avec télétravail possible et des déplacements occasionnels en Allemagne.

Qualifications

• Diplôme universitaire en lien avec la fonction RH ou équivalent.
• Anglais et Allemand maîtrisés (minimum B2).
• Expérience significative en fonction similaire et connaissance du droit du travail.
• Maîtrise d'Excel et expérience sur SIRH.
• Personne fiable, structurée, orientée service et disponible pour des déplacements occasionnels en Allemagne.

Responsabilités

• Accompagner les managers sur l’ensemble des enjeux RH du périmètre.
• Gérer les recrutements de profils spécialisés et de managers.
• Améliorer et déployer les processus RH tout au long du parcours collaborateur.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et les départements.
• Contribuer à la performance de l’organisation via des projets RH et initiatives transversales, avec déplacements ponctuels possibles en Allemagne.

Connaissances

Anglais (B2)

Allemand (B2)

Droit du travail

Fiable et structuré

Formation

Diplôme universitaire lié à la fonction RH ou équivalent

Outils

Excel

SIRH

Description du poste

DESCRIPTION DE FONCTION

Vous cherchez un nouvel emploi de HR Business Partner sur Liège ? Vous désirez pratiquer votre anglais et votre allemand au quotidien ? Vous désirez rejoindre une équipe soudée et porteuse de projets HR intéressants ?

En tant que HR Business Partner, vous tâches seront les suivantes :

• Vous accompagnez les managers sur l’ensemble des enjeux RH de votre périmètre.
• Vous gérez les recrutements de profils spécialisés et de managers.
• Vous améliorez et déployez les processus RH tout au long du parcours collaborateur.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH et les différents départements de l’entreprise.
• Vous contribuez à la performance de l’organisation en menant des projets RH et des initiatives transversales, avec des déplacements ponctuels possibles en Allemagne.

PROFIL

Votre profil HR Business Partner, correspond aux critères suivants :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en lien avec la fonction, ou avec une spécialisation similaire ;
• Vous avez une excellente maitrise de l'anglais et de l'allemand (B2 min) ;
• Vous avez plus années d'expériences dans une fonction similaire ;
• Vous avez de solides connaissances en droit du travail, sur Excel et une première expérience sur SIRH ;
• Vous êtes une personne :fiable et structurée, avec le sens des responsabilités et orientée service. Ouverte etserviable.

OFFRE

Cette offre deHR Business Partner comprend :

• Un contrat fixe en CDI à temps partiel ;
• La possibilité que cette horaire aille jusqu'à un 30h/semaine (horaire flexible à déterminer)
• Un salaire attractif avec un package comprenant voiture de société, chèques repas 8€,abonnement gsm, assurances et bonus annuel.
• La possibilité de réaliser du télétravail à raison de 2 jours par semaine ;
• Une formation avec la responsable directe du département HR.

INFORMATION

Société réputée de la région liégeoise.