HR Business Partner

UNIQUE GENT

Melsbroek

Sur place

EUR 51 000 - 62 000

Plein temps

14 jours+
Générateur de candidature

Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

Groepsverzekering
Maaltijdcheques 7,5€/dag

Résumé du poste

Unique Leuven zoekt een HR Business Partner die mens, data en communicatie integreert en leiders ondersteunt in hun rol als people partner. Je werkt als sparringpartner voor directie en managers en vertaalt data naar concrete verbeteracties.

Je combineert HR-beleid met interne communicatie en rapporteert over verzuim, verloop en cultuur. Een marktconform salaris, groeimogelijkheden en een collegiale werkomgeving staan centraal.

Qualifications

  • Bachelor- of Masterniveau in HR, communicatie, of psychologie.
  • Enkele jaren ervaring als HRBP/People Partner.
  • Uitstekende communicatie, empathie en daadkracht.
  • Kennis van interne/change communicatie is plus.
  • Bereidheid tot aanwezigheid op meerdere locaties.

Responsabilités

  • Fungeert als sparringpartner voor leiders en adviseert bij medewerkersvraagstukken.
  • Analyseert verloop, verzuim en overuren en vertaalt naar acties.
  • Beheert personeelsdossiers en ondersteunt cultuurinitiatieven.
  • Leidt HR-projecten over retentie, verzuim en communicatie.
  • Zorg voor duidelijke interne HR-communicatie.

Connaissances

HRBP ervaring
Communicatieve vaardigheden
Empathie
Analytisch denken
Verandermanagement

Formation

Bachelor- of Masterdiploma in HR/Communicatie/psychologie

Outils

HRIS

Description du poste

Ben jij de strategische denker die actie omzet in impactvolle resultaten en leidinggevenden versterkt in hun rol als people manager?

Wij zijn op zoek naar een HR Business Partner die de kunst verstaat om mens, data en communicatie te integreren en te optimaliseren.

  • Sparringpartner en Adviseur:Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en biedt advies bij vraagstukken rondom medewerkers, teams en organisatie.
  • Data-analyse en Actie:Door het analyseren van gegevens zoals verloop, ziekteverzuim en overuren, vertaal je inzichten naar concrete verbeteracties.
  • Cultuur en Dossierbeheer:Je volgt medewerkersdossiers op en helpt bouwen aan een cultuur van openheid, zorg en verantwoordelijkheid.
  • Leiding van HR-projecten:Je leidt projecten gericht op retentie, verzuim, cultuur en communicatie.
  • Interne Communicatie:Je waarborgt een duidelijke en warme interne communicatie over HR-beleid en initiatieven

Wie ben jij?

  • Een bachelor- of masterdiploma in HR, communicatie, psychologie of een gelijkwaardige ervaring.
  • Minimaal enkele jaren ervaring als HRBP, HR Advisor of People Partner in een operationele omgeving.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, empathie en een gezonde dosis daadkracht.
  • Ervaring met interne communicatie of change-communicatie is een pluspunt.
  • Vlotte kennis van sociale wetgeving en een analytische, oplossingsgerichte ingesteldheid.
  • De bereidheid om regelmatig aanwezig te zijn op onze locaties – daar waar de mensen zijn.
  • Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
  • De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
  • Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
  • Personeelsadministratie uitvoeren
  • Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
  • Loonadministratie controleren

Bedrijfsinfo

Het is een jong bedrijf met vier vestigingen. Ze zijn gespecialiseerd in het "zittend" vervoer van zieken, gehandicapten en rolstoelgebruikers. Hun werterrein verspreid zich over het binnen-en buitenland.

  • Een voltijdse functie waarin jij echt het verschil kunt maken.
  • Een warme, collegiale HR-omgeving waar jij welkom bent zoals je bent.
  • Veel ruimte voor initiatief, creativiteit en persoonlijke groei.
  • Een marktconform salaris (4600 - 5600 ifv vn evaring)met aantrekkelijke extralegale voordelen:
  • groepsverzekering
  • maaltijdjcheques 7,5€/dag
Plaats tewerkstelling

VDAB-beroep: Personeelsmedewerker

Erkenningsnummer: VG.565/BO00217-405-20121108W.RS.153W.SO.153W.RE.153

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Unique Leuven voor een job in STEENOKKERZEEL

BD LOGISTICS voor een job in HAREN (BRUSSEL-STAD)

LAGO CLUB Grimbergen Pierebad voor een job in STROMBEEK-BEVER

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez votre fichier ici.
Similar jobs

Postes similaires à comparer

HR Business Partner
HR Business Partner

Jobat • Poperinge

Sur place
EUR 55 000 - 80 000
Autonomie en zichtbaarheid
39-urenweek met flexibele start
26 verlofdagen + 1 extra dag na 2 jaar
+6
HR Business Partner
HR Business Partner

Sustainability controller • Poperinge

Sur place
EUR 60 000 - 90 000
39-urenweek
26 verlofdagen
Maaltijdcheques €10
+6
HR business partner
HR business partner

HR.chitects • Poperinge

Sur place
EUR 50 000 - 70 000
26 vakantiedagen
Uitgebreide hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
+5
HR Officer
HR Officer

BD Media | BD Logistics • Bornem

Sur place
EUR 42 000 - 56 000
Bedrijfswagen met tankkaart
HR Business Partner | Kapellen
HR Business Partner | Kapellen

SELECT HR • Kapellen

Sur place
EUR 55 000 - 75 000
Competitief loonpakket
Ruimte voor initiatief
HR Business Partner Logistics
HR Business Partner Logistics

Heads & Hunters • Henegouwen

Hybride
EUR 48 000 - 66 000
Telewerk per week
Extralegale voordelen
HR officer
HR officer

Ago Jobs & HR • Temse

Sur place
EUR 45 000 - 58 000
Uitgebreid onboarding
On-the-job training
Aangename werkomgeving
HR Business Partner
HR Business Partner

Konvert Interim Halle • Drogenbos

Sur place
EUR 39 000 - 50 000
Maaltijdcheques
Verzekeringen
Mobiliteitsvergoeding
+3
HR Consultant
HR Consultant

Q Jobs Malle • Wijnegem

Sur place
EUR 42 000 - 54 000
Competitief salarispakket
Aangename werksfeer
HR Business Partner
HR Business Partner

Jobat • Vlamertinge

Sur place
EUR 31 000 - 50 000
Bedrijfswagen
Hospitalisatieverzekering
Maaltijdcheques €8 per gewerkte dag
+1