HR Business Partner

Michael Page; Brussel; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Michael Page België zoekt een HR Business Partner in Brussel die dagelijks HR-vragen behandelt, dossiers nauwgezet opvolgt en zorgt voor een correcte HR-administratie in een financiële dienstverlening context.

Je draagt bij aan HR-projecten, zoals trainingen, communicatie en evaluaties, en werkt samen met medewerkers en leidinggevenden om HR-processen te verbeteren en eenvlotte samenwerking binnen het team te bevorderen.

Qualifications

• Dagelijkse HR-vragen afhandelen van medewerkers en leidinggevenden.
• Dossiers nauwkeurig op followed en HR-administratieve taken uitvoeren.
• Procedure- en HR-vragen helder communiceren.

Responsabilités

• Dagelijkse HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden behandelen.
• Personeelsdossiers nauwkeurig en overzichtelijk opvolgen.
• Administratieve HR-taken correct verwerken.

Connaissances

HR-kennis

Communicatie

Teamwerk

HR-administratie

Description du poste

Als HR Business Partner in Brussel werk je binnen de financiële dienstverlening aan uiteenlopende HR-vragen. Je draagt bij aan een vlotte werking van de afdeling Human Resources en helpt medewerkers en leidinggevenden met praktische HR-ondersteuning.

Bedrijfsomschrijving

De organisatie is actief in de financiële dienstverlening in Brussel.

Omschrijving

Als HR Business Partner:

• Je behandelt dagelijkse HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Je volgt personeelsdossiers nauwkeurig en overzichtelijk op.
• Je behandelt administratieve HR-taken voor een correcte verwerking.
• Je communiceert helder over procedures en praktische HR-vragen.
• Je draagt bij aan een vlotte samenwerking binnen het HR-team.
• Je draagt bij aan HR projecten, zoals het opzetten van trainingsplannen, communicatie, evaluaties etc.