HR Business Partner

Jobat; Brussel; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Jobat zoekt voor een organisatie in Brussel een HR Business Partner die dagelijkse HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden behandelt. Je zorgt voor een duidelijke dossiersopvolging en voert administratieve HR-taken uit.

Je communiceert helder over procedures en HR-vragen en draagt bij aan een vlotte samenwerking binnen het HR-team. Daarnaast werk je mee aan HR-projecten zoals trainingsplannen, communicatie en evaluaties, en draag je bij aan de implementatie van HR-processen in een

Qualifications

• Ervaring met dagelijkse HR-vragen
• Nauwkeurige opvolging van personeelsdossiers
• Kennis van HR-processen en procedures

Responsibilities

• Behandel dagelijkse HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden
• Volg personeelsdossiers nauwkeurig op en beheers administratieve taken
• Communiceer helder over HR- procedures en vragen
• Draag bij aan een soepele samenwerking binnen het HR-team
• Draag bij aan HR-projecten zoals trainingsplannen en evaluaties

Skills

HR-advies

Communicatie

Dossierbeheer

Tools

HRIS

Job description

De organisatie is actief in de financiële dienstverlening in Brussel.

Jobomschrijving

Als HR Business Partner:

• Je behandelt dagelijkse HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Je volgt personeelsdossiers nauwkeurig en overzichtelijk op.
• Je behandelt administratieve HR-taken voor een correcte verwerking.
• Je communiceert helder over procedures en praktische HR-vragen.
• Je draagt bij aan een vlotte samenwerking binnen het HR-team.
• Je draagt bij aan HR projecten, zoals het opzetten van trainingsplannen, communicatie, evaluaties etc.