HR Officer gezocht in regio Kallo | Ruime HR-verantwoordelijkheid & internationale context
Ben jij een HR-professional die graag zelfstandig werkt, initiatief neemt en energie krijgt van een brede HR-functie? Wil je niet alleen de dagelijkse HR-processen opvolgen, maar ook meebouwen aan de verdere professionalisering van het HR-beleid?
Dan hebben wij misschien wel jouw volgende uitdaging!
Voor een internationale speler binnen de logistieke sector in regio Kallo zoeken we een HR Officer die graag verantwoordelijkheid opneemt en een echte meerwaarde wil betekenen voor medewerkers én leidinggevenden.
Wat houdt jouw functie in?
Je krijgt een gevarieerd takenpakket waarin je verschillende HR-domeinen combineert:
- Je beheert de personeelsadministratie van A tot Z en volgt de payroll op in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Je waakt over contracten, personeelsdossiers, afwezigheden en tijdsregistratie.
- Je ondersteunt de rekrutering en onboarding van nieuwe medewerkers.
- Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen.
- Je volgt opleidingen en certificaten op en onderhoudt contacten met uitzendkantoren en recruitmentpartners.
- Je werkt mee aan HR-projecten en de optimalisatie van interne processen.
- Je hebt regelmatig contact met de internationale HR-afdeling.
Wie zoeken we?
We zoeken iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en zich herkent in het volgende profiel:
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in HR, personeelswerk, rechtspraktijk of een gelijkaardige richting.
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring binnen HR, personeelsadministratie en/of payroll.
- Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.
- Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans én Engels.
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en discreet en durft initiatief te nemen.
- Je hebt een goede kennis van MS Office, in het bijzonder Excel.
Wat mag je verwachten?
- Een brede, zelfstandige HR-functie met verantwoordelijkheid en impact.
- Een internationale en dynamische werkomgeving binnen de logistieke sector.
- Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
- Een competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen.
- De mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de verdere uitwerking en professionalisering van HR.
- Liever 4/5de werken? Ook dat is bespreekbaar!
Interesse of ken je iemand die perfect bij deze uitdaging past?