Hands-on Store Manager — 42h/w, 3 days off, Growth path

Select HR; Deurne; On-site; EUR 46,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Bruto startloon €4100/maand

Tot €5000/maand na termijn

Maaltijdcheques €8

Groepsverzekering

Fietsleasing na één jaar

Uitgebreide onboarding

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

Select HR zoekt een Store Manager voor een internationale supermarktketen in Deurne. Je neemt verantwoordelijkheid over de winkel en het team, stuurt circa 12 medewerkers aan en werkt 50% hands-on op de winkelvloer.

Je werkt volgens duidelijke procedures, beheert P&L en plant personeel. Aantrekkelijke voorwaarden: vast contract, 42 uur/week, startsalaris €4100/maand, mogelijke verhoging tot €5000/maand plus premies en maaltijdcheques.

Qualifications

• Eerste ervaring in aansturen, coachen en motiveren van medewerkers.
• Hands-on en fysiek sterk; werkt graag volgens duidelijke structuren.
• Verwachte maturiteit, stressbestendigheid, en werken in een hoog tempo.
• Organisatorisch sterk en kan duidelijke prioriteiten stellen.
• Kan een P&L lezen en interpreteren.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en motiveren van een team van ongeveer 12 medewerkers.
• Personeelsplanningen opmaken en dagelijks winkelwerk organiseren.
• Evaluatie- en opvolggesprekken voeren met medewerkers.
• Actief meewerken op de winkelvloer en operationele/ commerciële resultaten monitoren.
• Toezien op correcte toepassing van procedures en richtlijnen.

Skills

People management

Coaching

Motivation

Staff scheduling

Performance discussions

Hands-on leadership

P&L reading

Structure & procedures

Dutch language

Job description

Select HR zoekt een Store Manager voor een internationale supermarktketen in Deurne. Je neemt verantwoordelijkheid over de winkel en het team, stuurt circa 12 medewerkers aan en werkt 50% hands-on op de winkelvloer.

Je werkt volgens duidelijke procedures, beheert P&L en plant personeel. Aantrekkelijke voorwaarden: vast contract, 42 uur/week, startsalaris €4100/maand, mogelijke verhoging tot €5000/maand plus premies en maaltijdcheques.