Gérant de magasin

Accent

Libramont-Chevigny

Sur place

EUR 19 000 - 23 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Écochèques 250 € par an
Indemnités kilométriques
Contrat à temps plein
Pas de travail le dimanche

Résumé du poste

Accent recherche un Gérant de magasin pour assurer l’accueil et le conseil, ainsi que les opérations quotidiennes dans plusieurs magasins en Belgique. Vous gérez la réception des marchandises, le stock et la caisse, tout en offrant un service client optimal.

Le candidat doit détenir l’habilitation d’ouverture de crédits à la consommation et être mobile entre les magasins. Contrat à temps plein avec horaires flexibles, y compris le samedi, et salaire attractif de 14,19 € brut/heure plus avantages.

Qualifications

  • Mobilité entre magasins (Virton–Arlon, Bastogne–Libramont… selon besoins)
  • Compétences en vente de produits électroménagers et multimédias.
  • Maîtrise des opérations de caisse et des dépôts bancaires.
  • Habilitation légale permettant l’ouverture de crédits à la consommation (obligatoire).

Responsabilités

  • Assurer l’accueil, le conseil et les opérations quotidiennes en magasin.
  • Réaliser les encaissements, clôture de caisse et dépôts bancaires.
  • Réceptionner les marchandises, vérifier les livraisons et gérer les stocks.
  • Gestion du service client avec professionnalisme et bienveillance.
  • Intervenir dans plusieurs magasins selon les besoins.
  • Ouverture de crédits à la consommation lorsque nécessaire.

Connaissances

Mobilité magasin
Vente électroménager
Service client
Gestion caisse

Formation

Habilitation ouverture crédits consommation

Description du poste

Notre partenaire est une chaîne belge spécialisée dans la vente d’électroménager et de produits multimédias, avec plus de 100 magasins en Belgique.

  • Large gamme d’appareils : réfrigérateurs, lave-linge, téléviseurs, ordinateurs.
  • Service personnalisé en magasin.
  • Achat en ligne via le site web, avec promotions, options de financement et livraison à domicile.
  • Entreprise reconnue pour son service après-vente et l’expertise de son personnel.
Gérant de magasin
  • Vous assurez l’accueil, le conseil et les opérations quotidiennes en magasin, de la réception des marchandises à la caisse.
  • Accueillir les clients avec le sourire et instaurer un climat de confiance.
  • Conseiller les clients de manière adéquate et professionnelle.
  • Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité des livraisons, avec suivi des stocks et identification des écarts.
  • Réaliser les opérations de caisse : encaissement, clôture de caisse et dépôts bancaires.
  • Intervenir selon les besoins dans plusieurs magasins : Virton – Arlon ou Bastogne – Libramont – Noirefontaine – Marche.
  • Procéder à l’ouverture de crédit à la consommation.
Les compétences requises
  • Être titulaire de l’habilitation légale permettant l’ouverture de crédits à la consommation (obligatoire).
  • Décrivez plutôt le besoin de mobilité entre magasins, sans exiger d’avoir une voiture personnelle.
  • Avoir des compétences en vente de produits électroménagers et multimédias, ainsi qu’en vente de services associés.
  • Maîtriser les opérations de caisse, y compris les dépôts bancaires.
  • Savoir gérer la réception de marchandises, le contrôle des livraisons et la gestion des stocks.
Le collègue idéal est...
  • Quelqu’un qui a le sens du service client et conseille avec professionnalisme et bienveillance.
  • Quelqu’un de dynamique, fiable et orienté(e) solutions, avec une attitude positive.
  • Quelqu’un à l’aise avec la vente et motivé(e) par l’atteinte d’objectifs communs.
  • Quelqu’un de rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails.
  • Quelqu’un de flexible sur les horaires, y compris le samedi, et capable de s’adapter aux besoins du magasin.
Votre salaire et vos avantages extralégaux
  • Salaire attractif de 14,19 € brut/heure.
  • Écochèques d’une valeur de 250 € par an.
  • Indemnités kilométriques avantageuses, adaptées aux déplacements effectués.
  • Contrat à temps plein, avec possibilité d’évolution vers un engagement fixe.
  • Aucun travail le dimanche.
À propos de vos congés
  • 20 jours de congés payés si vous avez travaillé une année complète en 2025.
Autres avantages sympas
  • Travail varié au sein d’une société qui vous accorde sa confiance et vous laisse travailler en toute autonomie.
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