Expert Werving & Selectie (m/v/x)

Gemeente Kortenberg; Kortenberg; On-site; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Job summary

Gemeente Kortenberg zoekt een Expert Werving & Selectie binnen de personeelsdienst. Je regisseert selectieprocedures van A tot Z, zorgt voor een optimale bezetting van vacatures en schrijft wervingscommunicatie voor diverse kanalen.

Je neemt proeven af en bent het warme aanspreekpunt voor sollicitanten. Daarnaast beheer je onboarding, samenwerking met externe partners zoals uitzendkantoren en ondersteun je HR-projecten en administratieve processen.

Qualifications

• Ervaring met werving en selectie-opdrachten.
• Sterk in communicatie met sollicitanten en teamwork.
• Kennis van externe samenwerking met uitzendkantoren.

Responsibilities

• Regisseert selectieprocedures van A tot Z en zorgt voor optimale bezetting van vacatures.
• Stelt vlotte vacatureberichten op en verspreidt ze via relevante kanalen.
• Neemt proeven af bij vacatures en fungeert als aanspreekpunt voor sollicitanten.
• Zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers.
• Behandelt samenwerking met externe partners zoals uitzendkantoren.
• Coördineert de opvolging en onboarding van studenten tijdens vakanties.
• Ondersteunt HR-projecten, opleidingen, ziekte en deeltijds werken.
• Verzorgt administratieve afhandeling van dossiers en communiceert duidelijk met bestuur en externe betrokkenen.

Skills

Werving & Selectie

Vacatureteksten schrijven

Interviewen

Klantgerichtheid

Tools

JobSolutions

Job description

Als Expert Werving & Selectie speel jij binnen de personeelsdienst een absolute sleutelrol in het aantrekken van talent en het opvolgen van ons personeelsbehoeftenplan. Geen dag is hier hetzelfde!

Wat je zoal gaat doen?

• De perfecte match vinden: Jij regisseert onze selectieprocedures van A tot Z en zorgt voor een optimale bezetting van de openstaande vacatures:
  
  
  
  • Je tovert vlotte vacatureberichten uit je toetsenbord via onze software (JobSolutions) en gooit deze de wereld in via de juiste online en offline kanalen.
  
  
  • Je neemt zelf de verschillende proeven af die bij een vacature horen.
  
  
  • Je bent het warme aanspreekpunt voor alle sollicitanten.
  
  
  
  


• Onthaal: Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers vlot opstarten en zich direct thuis voelen.


• Schakelen met externen: Je volgt de samenwerking met externe partners, zoals uitzendkantoren, soepel op en zorgt dat de diensten - waar nodig - kunnen rekenen om externe ondersteuning.


• Jobstudenten: Is het vakantie? Daar horen ook studenten bij! Je zorgt voor de opvolging en opstart van de studenten bij de verschillende diensten.


• Ondersteuning: Je ondersteunt en bent back-up van jouw supertoffe collega’s omtrent HR-projecten, opleidingen, ziekte, deeltijds werken, etc.


• Communicatie & administratie: Je zorgt voor een vlotte administratieve afhandeling van dossiers, je maakt de nodige ontwerpbeslissingen op voor de verschillende bestuursorganen en je communiceert glashelder en klantgericht met je collega's, het bestuur en externe betrokkenen.