Ervaren HR Specialist Lokaal Beleid & Ontwikkeling

LINTER GEMEENTEBESTUUR

Linter

Sur place

EUR 35 000 - 59 000

Plein temps

14 jours+
Générateur de candidature

Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques
Ecocheques
Hospitalisatieverzekering
Fietsvergoeding
Verlofregeling
Opleidingsmogelijkheden

Résumé du poste

Lokaal Bestuur Linter zoekt een enthousiaste HR-expert die binnen de personeelsdienst werkt aan een professioneel en toekomstgericht personeelsbeleid. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij vraagstukken en HR-projecten, en draagt bij aan werving, onboarding, ontwikkeling en welzijn.

De functie is onbepaalde duur voltijds (38/38e) in salarisschaal B1-B3, met een bruto maandloon van € 3.120,78 tot € 5.258,42. Er is erkenning van anciënniteit en diverse benefits en opleidingskansen.

Qualifications

  • Diploma toegang tot niveau B (Bachelor) of gelijkwaardig.
  • Nauwkeurig, discreet en kwaliteitsgericht werken.
  • Goede plannings- en organisatiel vaardigheden.
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie.
  • Assertief, flexibel en veranderingsgericht.

Responsabilités

  • Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR- vragen.
  • Ondersteunen van werving en selectie, onboarding, ontwikkeling en welzijn.
  • Toepassen van personeelsregelgeving en interne policies.
  • Meewerken aan HR-projecten en beleid binnen het lokaal bestuur.

Connaissances

Nauwkeurig
Discretie
Plannen en organiseren
Mondelinge communicatie
Schriftelijke communicatie
Assertief
Teamwerk
Integriteit
HR-regelgeving
Rijbewijs

Formation

Bachelor-niveau diploma

Description du poste

Lokaal Bestuur Linter zoekt een enthousiaste HR-expert die binnen de personeelsdienst werkt aan een professioneel en toekomstgericht personeelsbeleid. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij vraagstukken en HR-projecten, en draagt bij aan werving, onboarding, ontwikkeling en welzijn.

De functie is onbepaalde duur voltijds (38/38e) in salarisschaal B1-B3, met een bruto maandloon van € 3.120,78 tot € 5.258,42. Er is erkenning van anciënniteit en diverse benefits en opleidingskansen.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.

ou faites glisser et déposez votre fichier ici.

Similar jobs

Postes similaires à comparer

Vacature Deskundige HR
Vacature Deskundige HR

Torhout • Linter

Sur place
EUR 35 000 - 59 000
Maaltijdcheques
Ecocheques
Hospitalisatieverzekering
+2
HR Specialist – Personeelsbeleid en Onboarding
HR Specialist – Personeelsbeleid en Onboarding

GEMEENTE LINTER • Linter

Sur place
EUR 35 000 - 59 000
Maaltijdcheques
Ecocheques
Hospitalisatieverzekering
+2
HR Specialist – Local Government
HR Specialist – Local Government

LINTER GEMEENTEBESTUUR • Orsmaal

Sur place
EUR 42 000 - 60 000
Deskundig HR Adviseur — Lokale Overheid, Impact
Deskundig HR Adviseur — Lokale Overheid, Impact

Torhout • Linter

Sur place
EUR 35 000 - 59 000
Maaltijdcheques
Ecocheques
Hospitalisatieverzekering
+2
Deskundige HR
Deskundige HR

LINTER GEMEENTEBESTUUR • Orsmaal

Sur place
EUR 42 000 - 60 000
Deskundige HR M/V/X
Deskundige HR M/V/X

GEMEENTE LINTER • Linter

Sur place
EUR 35 000 - 59 000
Maaltijdcheques
Ecocheques
Hospitalisatieverzekering
+2
Deskundige HR
Deskundige HR

LINTER GEMEENTEBESTUUR • Linter

Sur place
EUR 35 000 - 59 000
Maaltijdcheques
Ecocheques
Hospitalisatieverzekering
+3
Coördinator HR
Coördinator HR

VastWerk • Liedekerke

Sur place
EUR 50 000 - 65 000
Coördinator HR
Coördinator HR

Jobat • Liedekerke

Sur place
EUR 52 000 - 72 000
HR-coördinator
HR-coördinator

Gemeente Liedekerke • Liedekerke

Sur place
EUR 40 000 - 65 000
Flexibele werktijdregeling
Telewerk mogelijk
Verlofpakket
+4