Deskundige HR M/V/X

GEMEENTE LINTER; Linter; Sur place; EUR 35 000 - 59 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Fietsvergoeding

Aantrekkelijke verlofregeling

Résumé du poste

Lokaal Bestuur Linter zoekt een enthousiaste HR-deskundige die binnen de personeelsdienst meewerkt aan een professioneel en toekomstgericht personeelsbeleid. Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en ondersteunt hen bij uiteenlopende HR-vragen.

Daarnaast werk je mee aan HR-projecten, werving en selectie, onboarding, ontwikkeling, welzijn en de toepasbaarheid van personeelsregelgeving.

Qualifications

• Beschikt over een diploma dat toegang geeft tot een betrekking van niveau B (bachelorniveau).
• Nauwkeurig, discreet en kwaliteitsgericht werkt.
• Goed kan plannen en organiseren en zelfstandig initiatief neemt.
• Sterk is in mondelinge en schriftelijke communicatie.
• Assertief, flexibel en veranderingsbereid is.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kan werken.
• Integer en zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie.
• Affiniteit heeft met HR, personeelsbeleid en regelgeving.
• Een rijbewijs is een pluspunt.

Responsabilités

• Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en ondersteunt hen bij uiteenlopende personeelsvragen.
• Daarnaast werk je mee aan HR-projecten, werving en selectie, onboarding, ontwikkeling, welzijn en de correcte toepassing van personeelsregelgeving.
• Je werkt mee aan een toekomstgericht personeelsbeleid en zorgt voor correcte uitvoering van HR-processen.

Connaissances

Plannen en organiseren

Communicatieve vaardigheden

Teamwerk

Integeriteit en vertrouwelijkheid

Zelfstandig werken

HR-kennis

Veranderingsbereidheid

Rijbewijs

Formation

Diploma toegang tot niveau B (bachelorniveau)

Description du poste

• Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel

Beschrijving van de functie

Lokaal Bestuur Linter zoekt een enthousiaste deskundige HR. Je komt terecht binnen de personeelsdienst en werkt mee aan een professioneel, correct en toekomstgericht personeelsbeleid.

Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en ondersteunt hen bij uiteenlopende personeelsvragen. Daarnaast werk je mee aan HR-projecten, werving en selectie, onboarding, ontwikkeling, welzijn en de correcte toepassing van personeelsregelgeving.

Wij zoeken een collega die:

• Beschikt over een diploma dat toegang geeft tot een betrekking van niveau B (bachelorniveau). Een relevant diploma wordt aanbevolen.
• Nauwkeurig, discreet en kwaliteitsgericht werkt.
• Goed kan plannen en organiseren en zelfstandig initiatief neemt.
• Sterk is in mondelinge en schriftelijke communicatie.
• Assertief, flexibel en veranderingsbereid is.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kan werken.
• Integer en zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie.
• Affiniteit heeft met HR, personeelsbeleid en regelgeving.
• Een rijbewijs is een pluspunt.

Taalvaardigheden

Nederlands (troef)

• Begrijmen : Vaardig - (C1)
• Schrijven : Vaardig - (C1)
• Lezen : Vaardig - (C1)
• Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Wij bieden

• Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een lokaal bestuur dat dicht bij zijn inwoners staat.
• Een tewerkstelling van onbepaalde duur 38/38e, in salarisschaal B1-B3, met een bruto maandloon van € 3.120,78 tot € 5.258,42 bij een voltijdse tewerkstelling.
• Overname van relevante anciënniteit.
• Maaltijd- en ecocheques, een hospitalisatieverzekering en fietsvergoeding.
• Een aantrekkelijke en gunstige verlofregeling.
• Een collegiale werkomgeving met ruimte voor initiatief, eigen inbreng en professionele ontwikkeling.
• Opleidingsmogelijkheden en begeleiding.
• Een maatschappelijk waardevolle job waarin je bijdraagt aan een professioneel personeelsbeleid.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama.Beroepen Panorama