Ervaren HR Officer

Skill&Will; Brussel; Hybride; EUR 32 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques van €10

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Gsm, laptop en internetvergoeding

32 verlofdagen

Résumé du poste

Skill&Will is op zoek naar een Ervaren HR Officer in Brussel. Je maakt deel uit van een collegiaal HR-team met autonomie en verantwoordelijkheid en beheert de volledige employee lifecycle plus HR-administratie.

Je behandelt dossiers, contracten, voordelen en arbeidsongevallen en fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers. Je werkt 3 dagen per week op verplaatsing en geniet van een hybride werkregeling met een maandsalaris tot €4.500, een bedrijfswagen, maaltijdcheques en

Qualifications

• 5+ years ervaring in een vergelijkbare HR-functie binnen een complexe bedrijfsomgeving.
• Zeer sterke kennis van HR-administratie en sociale wetgeving.
• Bij voorkeur payroll verwerkt of er nauw bij betrokken geweest.
• Vloeiende kennis van het Nederlands én Frans.
• Nauwkeurig, stressbestendig, collegiaal en proactief.

Responsabilités

• Beheren van de volledige employee lifecycle en HR-administratie.
• Beheren en opvolgen van personeelsdossiers, contracten, voordelen en arbeidsongevallen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij HR-administratieve vragen.
• Bewaken van datakwaliteit, correcte administratie en compliance met HR-beleid en wetgeving.
• Opvolgen van complexe HR-cases, deadlines en samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Identificeren en implementeren van procesverbeteringen en efficiëntere werkmethodes.
• Bijdragen aan HR-projecten, systeemimplementaties en het standaardiseren van HR-processen.
• Hybride werkregeling: drie dagen op locatie en twee dagen thuiswerk.

Connaissances

Employee lifecycle

HR administration

Compliance knowledge

Payroll involvement

Dutch & French

Stakeholder management

Attention to detail

Stress resilience

Autonomy

Proactive

Outils

Ticketing system

Description du poste

Voor een organisatie gevestigd in het Brusselse zijn wij op zoek naar een Ervaren HR Officer.

Je komt terecht in een collegiaal HR Team met veel dynamiek, autonomie en verantwoordelijkheid.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheren van de volledige employee lifecycle en bijhorende HR-administratie.
• Beheren en opvolgen van personeelsdossiers, contracten, voordelen en arbeidsongevallen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij (complexe) HR-administratieve vragen.
• Bewaken van datakwaliteit, correcte administratie en compliance met HR-beleid en wetgeving.
• Opvolgen van complexe HR-cases, deadlines en samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Identificeren en implementeren van procesverbeteringen en efficiëntere werkmethodes.
• Bijdragen aan HR-projecten, systeemimplementaties en het standaardiseren van HR-processen.
• 5-tal jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie binnen een complexe bedrijfsomgeving.
• Zeer sterke kennis van HR-administratie en sociale wetgeving.
• Bij voorkeur heb je zelf payroll verwerkt of er nauw bij betrokken geweest.
• Vloeiende kennis van het Nederlands én Frans.
• Nauwkeurig, stressbestendig, collegiaal en proactief.
• Ervaring met een ticketingsysteem is een plus.
• Bereid om 3 dagen per week op verplaatsing te werken (verschillende regio's).
• Bruto maandsalaris tot €4.500, afhankelijk van ervaring.
• Bedrijfswagen.
• Maaltijdcheques van €10
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Gsm, laptop en internetvergoeding.
• 32 verlofdagen.
• Hybride werkregeling: drie dagen op locatie en twee dagen thuiswerk.