Dossierbeheerder payroll/personeelsadministratie

Solidaris Vlaanderen; Antwerpen; Híbrido; EUR 30 000 - 36 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Maaltijdcheques

Eindejaarspremie

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Vergoeding woon/werkverkeer

Fietsvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Benefits@Work

Cadeaucheques

Gratis griepvaccinatie

Resumo da oferta

Solidaris Vlaanderen in Antwerpen zoekt eenPayroll Medewerker om loonberekeningen te verwerken en te controleren. Je analyseert lonen, vakantiegeld en eindejaarsuitkeringen en zorgt voor correcte uitbetaling en tijdsregistratie.

Je hebt minstens 2 jaar payroll-ervaring, een bachelor of gelijkwaardig door ervaring, sterke communicatieve vaardigheden, discretie en teamspirit. Je werkt voltijds met glijdende uren en thuiswerkopties waar mogelijk, in een organisatie met een breed maatschappelijke

Qualificações

• Bachelor of gelijkwaardig door ervaring vereist.
• Minstens 2 jaar payroll-ervaring.
• Basiskennis HR vereist.
• Graag leergierig en bereid bij te leren.
• Communicatief, sociaal, stressbestendig.
• Klantgerichtheid en vriendelijkheid hoog in vaandel.
• Zeer discreet, flexibel en analytisch.

Responsabilidades

• Verwerken en analyseren van loonberekeningen, vakantiegeld en eindejaarspremies.
• Uitvoering van lonenbetalingen en correcte uitbetaling waar nodig manueel.
• Zorgen voor correcte en volledige uitbetaling van lonen.
• Aanmaken en opvolgen van personeelsdossiers.
• Beheer administratieve verwerking van tijdsregistratie.
• Opstellen van diverse sociale documenten en adviseren aan werknemers.

Conhecimentos

Communicatief

Sociaal vaardig

Stressbestendig

Klantgerichtheid

Teamplayer

Discreet

Flexibel

Analytisch

Formação académica

Bachelor of gelijkwaardig door ervaring

Descrição da oferta de emprego

• Je verwerkt en analyseert alle elementen voor de loonberekening
• Je voert berekeningen uit met betrekking tot lonen, vakantiegeld, eindejaarspremies, … via de loonsoftware en waar nodig manueel
• Je staat in voor de correcte en volledige uitbetaling van lonen.
• Je zorgt ervoor dat personeelsdossiers worden aangemaakt en volgt ze op zodat ze steeds up-to-date zijn.
• Je beheert de administratieve verwerking van de tijdsregistratie
• Je maakt diverse sociale documenten op.
• Je verstrekt informatie en advies aan personeelsleden betreffende payroll, sociaal recht en arbeidsrecht.
• Je beschikt over een diploma bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in payroll en beschikt over een basiskennis HR.
• Je beschikt over een groot leervermogen en wilt permanent bijleren.
• Je bent communicatief, sociaal vaardig en stressbestendig.
• Klantgerichtheid en (klant)vriendelijkheid draag je hoog in het vaandel.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je bent discreet, flexibel, analytisch ingesteld en administratief sterk.

Je werkomgeving

Een stabiele werkomgeving in een organisatie met een breed maatschappelijk engagement, waarin je volop kan meewerken aan de digitale transformatie.

Je tewerkstellingsplaats is Antwerpen.

Het team van de dienst Loonadministratie bestaat uit 6 collega’s.

Ons aanbod

• Een contract voor onbepaalde duur
• Loon volgens barema, altijd stipt uitbetaald. Het minimum brutoloon bedraagt 2965,98 euro voor een voltijdse betrekking in deze functie. Naargelang jouw relevante ervaring kan je hoger ingeschaald worden. Je stijgt in dit barema in functie van jouw anciënniteit binnen onze organisatie.
• Je werkt voltijds 36 uur per week met een vrije vrijdagnamiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk, als je functie het toelaat.
• Interessante verlofregeling met 20 dagen wettelijk verlof, 6 ADV dagen 1 extra feestdag en 3 extralegale verlofdagen die nog verder toenemen met jouw anciënniteit tot een maximum van 14.
• Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.
• Extra voordelen: maaltijdcheques van 10 euro, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, thuiswerkvergoeding, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie, enz.
• Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.
• Een goede werksfeer met fijne collega’s en plek waar je helemaal jezelf kan zijn.

Een eerste selectie gebeurt op basis van de ontvangen CV’s en motivatiebrieven.

Indien jij tijdens deze screening positief wordt beoordeeld, nodigen wij je uit voor de verdere selectieproeven.

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving en zie je het al helemaal zitten om deel uit te maken van Solidaris?

Meer info

Voor algemene informatie over onze organisatie ga je naar www.solidaris.be. Volg ons ook op Facebook, Instagram en LinkedIn.

Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.

Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen.

Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Dit doen wij o/a met een uitgebreid kantorennetwerk, kwaliteitsvolle diensten, een sterke thuiszorgservice, gedreven socioculturele verenigingen ... en met een ijzersterk engagement. Want ... Iedereen mee.