Deskundig medewerker Communicatie

Tessenderlo; Tessenderlo-Ham; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Fietsvergoeding

Hospitalisatieverzekering

PlusPas

Verlofregeling

Fietslease

Job summary

Tessenderlo-Ham zoekt een deskundig medewerker Communicatie die de interne en externe communicatie van het lokaal bestuur vormgeeft en coördineert. Je zorgt ervoor dat inwoners en stakeholders tijdig de juiste informatie ontvangen en bouwt mee aan een duidelijke communicatiestrategie.

Je beheert kanalen, vertaalt trends naar de organisatie en werkt nauw samen met diverse teams en externe partners. Een diploma niveau B is vereist, en 38/38 uur per week is standaard.

Qualifications

• Vereist diploma niveau B (Bachelor of) of gelijkgesteld.
• Sterke communicator met vlotte pen en interesse in publieke dienstverlening.
• Verantwoordelijk voor interne en externe communicatiebeleid.

Responsibilities

• Ontwikkelen en optimaliseren van intern communicatie- en informatiebeleid.
• Coördineren informatiestromen en adviseren collega’s.
• Beheren van communicatiekanalen zoals website en sociale media.
• Versterken van het extern communicatiebeleid en imago van het bestuur.

Skills

Communicatie

Schriftelijke vaardigheden

Interne/externe communicatie

Education

Diploma niveau B

Job description

diploma niveau B (bachelor of daarmee gelijkgesteld)

Ben jij een sterke communicator met een vlotte pen, een hart voor publieke dienstverlening en een neus voor digitale trends? Wil je mee bouwen aan een transparante, toegankelijke en professionele communicatie van een lokaal bestuur? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.

Als deskundig medewerker Communicatie ben jij één van de drijvende krachten achter het interne en externe communicatiebeleid van het lokaal bestuur. Je zorgt ervoor dat medewerkers, inwoners, verenigingen en andere stakeholders op het juiste moment de juiste informatie ontvangen.

Intern communicatie- en informatiebeleid

• Je ontwikkelt en optimaliseert het interne communicatie- en informatiebeleid in samenwerking met verschillende diensten.
• Je adviseert collega's en leidinggevenden over communicatievraagstukken.
• Je coördineert communicatie- en informatiestromen zodat informatie efficiënt, correct en doelgericht wordt gedeeld.

Extern communicatie- en informatiebeleid

• Je bouwt mee aan een sterk extern communicatiebeleid en bewaakt de uniforme toepassing ervan.
• Je ontwikkelt initiatieven die de visie, werking en dienstverlening van het lokaal bestuur zichtbaar maken.
• Je versterkt het imago van het bestuur en stimuleert de betrokkenheid en participatie van inwoners.

Beheer van communicatiekanalen

• Je beheert en actualiseert diverse communicatiekanalen zoals de website, nieuwsbrieven, sociale media en andere digitale platformen.
• Je creëert aantrekkelijke en begrijpelijke content voor verschillende doelgroepen.
• Je volgt digitale trends en innovaties op en onderzoekt hoe deze kunnen bijdragen aan een betere dienstverlening.

Samenwerking en netwerking

• Je onderhoudt constructieve contacten met inwoners, verenigingen, partnerorganisaties, leveranciers, experten en andere overheden.
• Je vertegenwoordigt het lokaal bestuur in externe overlegmomenten en samenwerkingsverbanden.

Dienstverlening en kwaliteitsverbetering

• Je detecteert verbeterkansen binnen de communicatie- en dienstverleningprocessen.
• Je volgt kwaliteitsindicatoren en klanttevredenheid op en formuleert voorstellen om de dienstverlening verder te optimaliseren.

Wetgeving en ontwikkelingen

• Je volgt relevante wet- en regelgeving en nieuwe ontwikkelingen binnen het communicatievakgebied op.
• Je vertaalt nieuwe inzichten naar de organisatie en deelt deze actief met collega's.

Ondersteuning van bestuursorganen

• Je bereidt dossiers en agendapunten voor bestuursorganen zorgvuldig voor.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Je werkt planmatig, nauwkeurig en zelfstandig.
• Je bent sterk in het opbouwen van relaties en samenwerken met diverse stakeholders.
• Je hebt affiniteit met digitale communicatie en sociale media.
• Je denkt klantgericht en hebt oog voor kwaliteit en verbetering.
• Je bent analytisch, proactief en resultaatgericht.
• Je bent creatief.

Om in aanmerking te komen moet je voldoen aan volgende voorwaarden :

• Je bent in het bezit van een diploma niveau B;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Je kan een gunstig uittreksel uit het strafregister (model 1) voorleggen van maximum 3 maanden oud.

Wij bieden

• Een afwisselende functie met maatschappelijke impact.
• Ruimte voor initiatief, innovatie en professionele ontwikkeling.
• Een aangename werkomgeving binnen een dynamische organisatie.
• Een voltijds (38/38) contract vanonbepaaldeduur;
• Aanleg van eenwerfreservevoor 2 jaar;
• Een aantrekkelijksalaris volgens deweddeschaalB1-B3(relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 15 jaar in rekening gebracht worden, ervaring uit de openbare sector telt volledig mee in de berekening van je anciënniteit).Voor meer informatie over het salaris kan je steeds terecht [e-mail];
• Maaltijdchequester waarde van € 8;
• Eengunstigeverlofregeling(32 verlofdagen + 14 feestdagen pro rata prestatiebreuk);
• Fietsvergoedingvan € 0,37 per kilometer;
• Tweede pensioenpijler ;
• Eengratishospitalisatieverzekeringvia Ethias;
• Mogelijkheid totfietslease;
• EenPlusPasmet diverse voordelen enkortingen;
• Mogelijkheid tot deelname aanverschillendeactiesenactiviteitengeorganiseerd door de Vriendenkring en het gemeentebestuur.

Bijkomende informatie

Solliciteren kan tot en met 22/11/2026.

Er is eenpreselectievoorzien op basis vancvenmotivatiebrief.Er kunnen max. 15 kandidaten toegelaten worden tot de selectieprocedure. Meer nieuws hierover mag je verwachten na 26/11/2026.

De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:

• Een mondelinge proef: dit gesprek zal doorgaan op donderdag 3/12/2026 (voormiddag) of vrijdag 4/12/2026;
• Een schriftelijkecompetentieproef+ mondelinge toelichting: de geslaagde kandidaten na de mondelinge proef, worden uitgenodigd voor de competentieproef. Dit zal plaatsvinden op vrijdag 11/12/2026. Voorafgaand aan de competentieproef zal er een (online)persoonlijkheidsvragenlijstafgenomen worden. Hiervoor zal je een link ontvangen op maandag 7/12/2026 met als deadline de vragenlijst te voltooien uiterlijk dinsdag 8/12/2026.

Marijs Mangelschots Deskundig medewerker Personeel en HR 013 39 43 42