A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Werkenbijdeoverheid zoekt een administratief sterke medewerker voor de dienst projecten en gebouwenbeheer in Bocholt. Je verzorgt dossiers, controleert meetstaten en ondersteunt collega’s met administratieve taken in een groeiende gemeentelijke organisatie.
Je hebt affiniteit met technische dossiers, ervaring met Excel en kennis van 3P is een plus. Een voltijdse aanstelling met een competitief salaris en diverse fringe benefits wachten op jou.
Klaar om je in te zetten voor een mooie uitdaging in het warme en bloeiende Bocholt? Wil jij met jouw technische en administratieve talenten een gemotiveerd en groeiend team versterken?
In deze veelzijdige functie vorm je een belangrijke schakel tussen de dienst projecten, de technische dienst, andere gemeentelijke diensten, bestuurders, burgers en externe partners. Je ondersteunt de dagelijkse werking van de dienst en zorgt ervoor dat dossiers correct, tijdig en zorgvuldig worden voorbereid en opgevolgd.
Je neemt zowel administratieve als logistieke taken voor je rekening met bijzondere aandacht voor:
Je bent een administratief sterke medewerker die zorgvuldig werkt en graag structuur brengt in dossiers en processen. Daarnaast beschik je over:
Waar moet je aan voldoen?
We bieden een job waar je heel wat meerwaarde kan creëren binnen onze organisatie in een aangename dynamische omgeving binnen een geëngageerd team.
Wij bieden:
De selectieprocedure bestaat uit verschillende proeven:
Je kan slechts deelnemen aan een volgende selectietechniekalsje geslaagd bent in de voorgaande.
Gelieve rekening te houdenmet bovenstaande datain je agenda.
16 november 2026 (vóór 24u00)
Heb je nog vragen alvorens te solliciteren? Twijfel je of deze functie iets voor jou is? Neem gerust contact op met de personeelsdienst.Als je dit wenst is het bijvoorbeeld mogelijk om een klikgesprek te hebben met één van de collega’s waar je nauw mee moet samenwerken. In dit gesprek kan je meer vragen stellen over de inhoud van de job & de organisatie. Dit klikgesprek vormt geen selectietechniek, je wordt hier dus niet op beoordeeld. Het is louter aan jou om aan te voelen of je een klik voelt met de functie en de organisatie. Deze klikgesprekken kunnen plaatsvinden tot de afsluitingsdatum van de vacature. Het klikgesprek is volledig vrijblijvend, je neemt zelf het initiatief om dit te plannen via email naar de personeelsdienst.