Corporate Recruiter High-Tech Multinational

Resolvo Engineering B.V.; Antwerpen; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Ecocheques

Reiskostenvergoeding

Moderne werkplek (Mechelen)

Uitgebreid inwerktraject

Résumé du poste

Resolvo Engineering B.V. zoekt een Corporate Recruiter voor het Europese hoofdkantoor. Je werkt in een internationaal recruitmentteam en behandelt uiteenlopende vacatures door heel Europa, van sales tot corporate rollen.

Je hebt verantwoordelijkheid A tot Z, zoekt kandidaten via diverse kanalen, voert gesprekken en reist maandelijks binnen Europa voor on-site events. Daarnaast analyseer je wervingsdata en onderhoud je rapportages en systemen.

Qualifications

• 2 tot 5 jaar werkervaring in recruitment, waarbij je zelfstandig vacatures van A tot Z hebt beheerd en ervaring hebt met sourcing.
• Vloeiende beheersing van het Nederlands en goed Engels.
• Je werkt professioneel, neemt initiatief en denkt graag strategisch mee over verbeteringen.
• Ervaring met een ATS en goede Excel-skills zijn een mooi pluspunt.

Responsabilités

• Je beheert het volledige wervingstraject: van het uitzetten van de vacature tot het aanbod.
• Je gaat proactief op zoek naar de beste kandidaten via verschillende kanalen.
• Je voert de sollicitatiegesprekken (telefonisch, via video en face-to-face op kantoor).
• Zo’n één keer per maand reis je binnen Europa om onsite recruitment events bij te wonen.
• Je duikt regelmatig in de cijfers om wervingsresultaten te analyseren en de strategie aan te scherpen.
• Je houdt systemen en rapportages netjes up-to-date.
• Waar nodig help je mee met andere toffe HR- en recruitmentprojecten.

Connaissances

Recruitment

Sourcing

Interviewing

ATS

Excel

Outils

ATS

Excel

Description du poste

Corporate Recruiter High-Tech Multinational

Voor het Europese hoofdkantoor van een wereldwijde marktleider in de hightech industrie zoeken we een gedreven Corporate Recruiter. Je komt te werken in een internationaal recruitmentteam en pakt uiteenlopende vacatures op door heel Europa.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij een grote internationale speler die wereldwijd bekendstaat om hun hoogtechnologische producten en innovatieve systemen voor de automatiseringsindustrie. Omdat we deze vacature anoniem uitzetten, vertellen we je in een later stadium natuurlijk graag meer over wie ze precies zijn. Wel kunnen we alvast zeggen dat het een dynamisch bedrijf is met een sterke marktpositie.

Wat ga je doen?

Samen met je team en de hiring managers zorg jij ervoor dat de juiste mensen instromen voor zowel sales- als corporate rollen in Europa. Je krijgt veel vrijheid en pakt het proces echt van A tot Z op.

Kort samengevat:

• Je beheert het volledige wervingstraject: van het uitzetten van de vacature tot het aanbod.


• Je gaat proactief op zoek naar de beste kandidaten via verschillende kanalen.


• Je voert de sollicitatiegesprekken (telefonisch, via video en face-to-face op kantoor).


• Zo’n één keer per maand reis je binnen Europa om onsite recruitment events bij te wonen.


• Je duikt regelmatig in de cijfers om wervingsresultaten te analyseren en de strategie aan te scherpen.


• Je houdt systemen en rapportages netjes up-to-date.


• Waar nodig help je mee met andere toffe HR- en recruitmentprojecten.

Wat breng je mee?

Je bent een stevige gesprekspartner die goed omgaat met vrijheid, prioriteiten kan stellen en overzicht bewaart, ook als de omgeving snel verandert.

Daarnaast zien we graag dit op je cv:

• 2 tot 5 jaar werkervaring in recruitment, waarbij je zelfstandig vacatures van A tot Z hebt beheerd en ervaring hebt met sourcing.


• Vloeiende beheersing van het Nederlands en goed Engels.


• Je werkt professioneel, neemt initiatief en denkt graag strategisch mee over verbeteringen.


• Ervaring met een ATS en goede Excel-skills zijn een mooi pluspunt.

Wat staat daar tegenover?

Naast een open werksfeer, een internationale omgeving en een duidelijk carrièrepad, krijg je een mooi voorwaardenpakket:

• Een vast basissalaris van € 50.000,- op jaarbasis.


• Een aantrekkelijk bonussysteem van rond de € 7.000,-.


• Betaalde overuren.


• Goede secundaire voorwaarden waaronder een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques en ecocheques.


• Reiskostenvergoeding voor het openbaar vervoer of een fietsvergoeding.


• Een moderne werkplek op loopafstand van station Mechelen, inclusief gratis koffie, thee en vers fruit.


• Een uitgebreid inwerktraject zodat je een vliegende start kunt maken.

Locatie: Mechelen

Unfortunately our company cannot provide visa and, or sponsorship.