Corporate Recruiter | Bedrijfswagen + Laadpas | MC

Belgie Vacature; Antwerpen; Hybrid; EUR 29,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Brutoloon 2.600–3.500 €/maand plus bon

Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget

Laptop, gsm en abonnement

Maaltijdcheques

Ecocheques

Sectorale premie en eindejaarspremie

Zorgverzekering en hospitalisatie

32 verlofdagen

2 thuiswerkdagen per week + netto thu׀

Job summary

Synergie zoekt een Corporate Recruiter die het volledige recruitmentproces beheert van intake tot aanwerving. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en begeleidt hen door het sollicitatieproces.

Je werkt voor onze teams in Wallonië en bent de brug tussen Franstalige en Nederlandstalige collega's. Je combineert recruitment, talent acquisition en HR-projecten met employer branding en recruitmentcampagnes.

Qualifications

• Ervaring in recruitment, talent acquisition of werving en selectie.
• Goede inschatting van mensen en team fit.
• Zelfstandigheid en initiatief.
• Goede communicatie met verschillende gesprekspartners.
• Rijbewijs en verplaatsingen naar kantoren in Wallonië.
• Frans vloeiend en Nederlands zeer goed.

Responsibilities

• Beheer het volledige recruitmentproces van intake tot aanwerving.
• Schrijf vacatures en volg instroom via diverse kanalen.
• Voer selectiegesprekken en beoordeel culture fit.
• Adviseer leidinggevenden over kandidaten en arbeidsmarkt.
• Werk mee aan employer branding en campagnes.
• Vertegenwoordigen Synergie op jobbeurzen en evenementen.
• Bouw relaties met hogescholen en universiteiten.
• Draag bij aan HR-projecten.

Skills

Recruitment ervaring

Talent acquisition

Werving en selectie

Communicatie

Job description

Taken en verantwoordelijkheden

Jij hoeft geen perfecte cv's te zien om potentieel te herkennen. Je stelt de juiste vragen, luistert aandachtig en voelt snel aan wie ergens echt op zijn plaats zal zijn.

Herken je jezelf hierin? Dan ben jij misschien de recruiter die ons team compleet maakt.

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van vacature-intake en sourcing tot selectie, advies aan leidinggevenden en de opstart van nieuwe collega's.

Je werkt voornamelijk voor onze teams in Wallonië en bent een belangrijke schakel tussen onze Franstalige en Nederlandstalige collega's.

Wat houd je job in?

Als Corporate Recruiter ben jij vaak het eerste aanspreekpunt voor kandidaten.

Je begeleidt hen doorheen het sollicitatieproces en zorgt ervoor dat ze niet alleen de functie, maar ook de mensen en de cultuur achter Synergie leren kennen.

Geen twee dagen zijn hetzelfde. De ene dag voer je selectiegesprekken, de andere dag overleg je met een leidinggevende, bezoek je een jobbeurs of werk je samen met marketing aan employer branding.

Zo combineer je recruitment, talent acquisition en HR-projecten in één afwisselende functie.

Jouw Verantwoordelijkheden

• Je beheert het volledige recruitmentproces, van vacature-intake tot aanwerving.
• Je schrijft aantrekkelijke vacatures, volgt de instroom op en gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen.
• Je voert selectiegesprekken en kijkt verder dan een cv. Je beoordeelt of iemand écht past binnen een team en onze organisatie.
• Je adviseert leidinggevenden over kandidaten, de arbeidsmarkt en de aanpak van een selectieprocedure.
• Je houdt kandidaten goed op de hoogte en zorgt voor een vlot en persoonlijk sollicitatieproces.
• Je werkt samen met marketing aan employer branding en andere recruitmentcampagnes.
• Je vertegenwoordigt Synergie op jobbeurzen, evenementen en campusactiviteiten.
• Je bouwt relaties uit met hogescholen en universiteiten om jong talent aan te trekken.
• Je krijgt de ruimte om ideeën aan te brengen, recruitmentprocessen te verbeteren en mee te werken aan HR-projecten.

Profiel kandidaat

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring binnen recruitment, talent acquisition of werving en selectie.
• Je hebt een goed gevoel voor mensen en weet snel in te schatten wie bij een organisatie en team past.
• Je bouwt gemakkelijk een vertrouwensband op met kandidaten én collega's.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet prioriteiten te stellen.
• Je communiceert vlot en professioneel met verschillende gesprekspartners.
• Je beschikt over een rijbewijs en bent bereid je regelmatig te verplaatsen naar onze kantoren, voornamelijk in Wallonië.
• Je spreekt en schrijft perfect Frans en hebt een zeer goede kennis van het Nederlands. Zo verbind je collega's en kandidaten over de taalgrens heen.

Geboden wordt

Wat mag je van ons verwachten?

• Een afwisselende functie met veel autonomie en vertrouwen.
• Een brutoloon tussen € 2.600 en € 3.500, afhankelijk van jouw ervaring, aangevuld met een jaarlijkse bonus.
• Een bedrijfswagen met laadpas of een mobiliteitsbudget.
• Laptop, gsm en abonnement.
• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• Sectorale premie en een eindejaarspremie.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• 32 verlofdagen.
• Twee thuiswerkdagen per week, aangevuld met een netto thuiswerkvergoeding.
• Flexibele werklocaties tussen Antwerpen en onze kantoren in Vlaanderen en Wallonië.

Je start met onze Welcome@Synergie-opleiding, zodat je onze organisatie, collega's en manier van werken snel leert kennen.

Ook daarna krijg je alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, persoonlijke begeleiding en nieuwe uitdagingen.

Match jij jezelf met Synergie?

Wij versieren alvast je bureau!

Meer informatie

Sollicitatieprocedure