Talent & Business Consultant | 360 Recruitment

Jobat; Antwerpen; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Job summary

Michael Page Antwerpen Zuid is op zoek naar een proactieve recruiter om langdurige relaties op te bouwen met klanten en kandidaten in de regio Antwerpen. Je analyseert vacatures en zet gerichte zoekstrategieën op, zoekt actief naar geschikte kandidaten en voert diepgaande interviews uit.

Je begeleidt kandidaten door het volledige selectieproces, adviseert klanten over de arbeidsmarkt en onderhandelt contractvoorwaarden.

Responsibilities

• Je bouwt langdurige relaties op met klanten en kandidaten.
• Je identificeert nieuwe commerciële opportuniteiten binnen jouw regio.
• Je contacteert prospecten en plant klantbezoeken in.
• Je analyseert vacatures en vertaalt deze naar een gerichte zoekstrategie.
• Je zoekt actief naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen.
• Je voert diepgaande interviews en screenings uit.
• Je begeleidt kandidaten gedurende het volledige selectieproces.
• Je adviseert klanten over de arbeidsmarkt en recruitmentoplossingen.
• Je onderhandelt contractvoorwaarden en ondersteunt bij plaatsingen.
• Je werkt doelgericht aan het behalen van persoonlijke en teamtargets.

Job description

Michael Page is een internationale specialist in recruitment en talentoplossingen met een sterke aanwezigheid op de Belgische markt. Vanuit het kantoor in Antwerpen Zuid ondersteunen wij organisaties bij het aantrekken van de juiste professionals en begeleiden we kandidaten naar nieuwe carrièrekansen.Met een ondernemende bedrijfscultuur, uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een sterk teamgevoel bieden wij de ideale omgeving voor ambitieuze starters alsook met mensen met ervaring. Ook pas afgestudeerden zijn meer dan welkom om hun carrière hier te starten. Opstart is mogelijk vanaf 1 november.

Jobomschrijving

• Je bouwt langdurige relaties op met klanten en kandidaten.
• Je identificeert nieuwe commerciële opportuniteiten binnen jouw regio.
• Je contacteert prospecten en plant klantbezoeken in.
• Je analyseert vacatures en vertaalt deze naar een gerichte zoekstrategie.
• Je zoekt actief naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen.
• Je voert diepgaande interviews en screenings uit.
• Je begeleidt kandidaten gedurende het volledige selectieproces.
• Je adviseert klanten over de arbeidsmarkt en recruitmentoplossingen.
• Je onderhandelt contractvoorwaarden en ondersteunt bij plaatsingen.
• Je werkt doelgericht aan het behalen van persoonlijke en teamtargets.