Recruitment Consultant | NL-EN

Michael Page; Brussel; Sur place; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Michael Page is een toonaangevende recruitmentpartner. Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van je eigen klantenportefeuille en het identificeren, benaderen en interviewen van kandidaten.

Je adviseert klanten over arbeidsmarkttrends en rekruteringsstrategieën, en begeleidt kandidaten door het volledige selectieproces. Je onderhandelt succesvolle contractvoorstellen en werkt actief aan het ontwikkelen van markt- en sectorkennis om zo plaatsingen succesvol af te

Qualifications

• Opbouwen en onderhouden van een eigen klantenportefeuille.
• Identificeren, benaderen en interviewen van kandidaten.
• Advies geven aan klanten over arbeidsmarkt en rekruteringsstrategieën.
• Begeleiding van kandidaten tijdens het volledige selectieproces.
• Onderhandelen over contractvoorstellen en succesvol afronden van plaatsingen.

Responsabilités

• Opbouwen en onderhouden van een eigen klantenportefeuille.
• Identificeren en benaderen van kandidaten.
• Interviewen van kandidaten en adviseren van klanten.
• Begeleiden van kandidaten door het volledige selectieproces.
• Onderhandelen over contractvoorstellen en afronden van plaatsingen.
• Ontwikkelen van markt- en sectorkennis.

Connaissances

Klantportefeuille opbouwen

Kandidaten identificeren & interviewen

Klantenadvies arbeidsmarkt

Kandidatenbegeleiding tijdens selectie

Contractonderhandelingen

Markt- en sectorkennis ontwikkelen

Description du poste

Ben jij commercieel ingesteld, gedreven door resultaten en haal je energie uit het bouwen van sterke professionele relaties? Als Recruitment Consultant bij Michael Page begeleid je kandidaten en bedrijven bij het vinden van de perfecte match en bouw je mee aan de groei van toonaangevende organisaties.

Bedrijfsomschrijving

Michael Page maakt deel uit van de PageGroup, een wereldwijd gerenommeerde speler in gespecialiseerde rekrutering. Met kantoren in meer dan 35 landen ondersteunen wij bedrijven en talenten bij hun professionele groei dankzij onze expertise, sterke marktkennis en persoonlijke aanpak.

Omschrijving

• Opbouwen en onderhouden van een eigen klantenportefeuille.
• Identificeren, benaderen en interviewen van kandidaten.
• Adviseren van klanten over de arbeidsmarkt en rekruteringsstrategieën.
• Begeleiden van kandidaten tijdens het volledige selectieproces.
• Onderhandelen over contractvoorstellen en het succesvol afronden van plaatsingen.
• Actief ontwikkelen van je markt- en sectorkennis.