Compensation & Benefits Specialist – Flexibele uren & Groei

Actief Interim Beveren

Doel

On-site

EUR 45,000 - 65,000

Full time

42 hours ago

Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Extralegale voordelen

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkhe

Flexibele werktijden

Job summary

Actief Interim Beveren zoekt een Compensation & Benefits Specialist om het beloningsbeleid mee vorm te geven en te zorgen voor correcte loonverwerking. Je combineert een sterk analytisch vermogen met kennis van sociale wetgeving en vertaalt cijfers naar onderbouwd advies, wat rechtstreeks bijdraagt aan een aantrekkelijke werknemerservaring.

Je werkt in het HR-team, beheert payroll en salarisprojecten en schakelt met management over beloningsinitiatieven.

Qualifications

Bacheloropleiding en minimum 5 jaar relevante ervaring.
Ervaring met payroll en interesse in Compensation & Benefits.
Goede Excel- en data-analysevaardigheden.
Kennis van sociale wetgeving; PC 140.03, PC 226, PC 301 is een plus.
Beheersing van Nederlands, Engels en Frans; mondeling en schriftelijk.
Discretie en betrouwbare omgang met vertrouwelijke informatie.

Responsibilities

Mee uitwerken, optimaliseren en implementeren van het verlonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid.
Uitvoeren van salarisbenchmarks en marktanalyses.
Analyseren van loongegevens en aanbevelingen voor HR en management.
Opstellen van rapporteringen rond loonkosten, afwezigheden, vakantiedagen, overuren en ziekteverzuim.
Beheren van mobiliteits- en voordelenprogramma's (wagen/fiets leasing).
Aanspreekpunt voor medewerkers rond loon en wetgeving.
Zorg voor tijdige en correcte loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.