Compensation- & benefits specialist

Belgie Vacature; Kieldrecht; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Extralegale voordelen

Glijdende uren

Opleidingen

Ruimte voor eigen initiatieven

Job summary

Belgie Vacature zoekt een Compensation & Benefits specialist voor een logistieke dienstverlener in de haven met focus op opslag, behandeling en distributie van vloeibare bulkchemicaliën.

Je bouwt mee aan een competitief verloningsbeleid, beheert C&B-projecten, voert salarisbenchmarks uit en levert concreet advies aan HR en management. Daarnaast verzorg je rapportages over looncomponenten en coördineer payroll in samenwerking met HR Support en het sociaal secretariaat.

Qualifications

• Een bacheloropleiding en minstens 3 jaar relevante ervaring.
• Goede kennis van Excel en payroll-systemen.
• Kennis van sociale en fiscale wetgeving en opvolging van wijzigingen.

Responsibilities

• Je bouwt mee aan een aantrekkelijk en competitief verloningsbeleid.
• Je beheert en optimaliseert Compensation & Benefits-projecten.
• Je voert salarisbenchmarks uit en vertaalt data naar advies voor HR/management.
• Je stelt rapportages op rond loonkosten en looncomponenten.
• Je beheert wagenpark, auto- en fietsleasing.
• Je bent aanspreekpunt voor loon, arbeidsvoorwaarden en sociale wetgeving.
• Samen met HR Support en het sociaal secretariaat zorg je voor tijdige payroll.

Skills

Excel

Protime

eBlox

Education

Bachelor diploma

Job description

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een logistieke dienstverlener in de haven, gespecialiseerd in de opslag, behandeling en distributie van vloeibare bulkchemicaliën, zjin we op zoek naar een compensations- en benefits specialist.

Wat zijn jouw taken?

• Je bouwt mee aan een aantrekkelijk en competitief verloningsbeleid.


• Je beheert en optimaliseert Compensation & Benefits-projecten


• Je voert salarisbenchmarks uit en vertaalt data naar concreet advies voor HR en management.


• Je stelt rapportages op rond loonkosten, afwezigheden en andere HR-kengetallen.


• Je beheert het wagenpark, de auto- en fietsleasing.


• Je bent het aanspreekpunt voor vragen over loon, arbeidsvoorwaarden en sociale wetgeving.


• Samen met HR Support en het sociaal secretariaat zorg je voor een correcte en tijdige payroll voor medewerkers


• Je berekent en controleert vakantiegeld, eindejaarspremies en andere looncomponenten en waakt over de correcte toepassing van de sociale en fiscale wetgeving.

Trefwoorden: bediende - HR - human resources - comp-&ben - compensations - benefits

Profiel kandidaat

Wie zoeken we?

• Je beschikt over een bachelordiploma en kan terugblikken op minstens 3 jaar relevante ervaring.


• Excel, Protime en eBlox hebben voor jou weinig geheimen.


• Je hebt een sterke kennis van sociale en fiscale wetgeving en volgt wijzigingen nauwgezet op.


• Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels én Frans.


• Je werkt nauwkeurig, analytisch en voelt je thuis in een cijfermatige HR-omgeving.

Geboden wordt

Aanbod?

• Een enorm boeiende functie met veel variatie


• Aantrekkelijk salaris volgens ervaring


• Bedrijfswagen


• Ruimte voor eigen initiatieven


• Extralegale voordelen


• Glijdende uren


• Opleidingen


• Je komt terecht in een warm team

Meer informatie

Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Eline Tiggelovend u graag verder.