Compensation- & benefits specialist

Glowi Jobs; Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht; On-site; EUR 48,000 - 68,000; Full time

Job summary

Glowi Jobs zoekt een compensation- en benefits specialist voor een logistieke dienstverlener in de haven. Je bouwt mee aan een aantrekkelijk verloningsbeleid en bewaakt lopende C&B-projecten, zorgt voor accurate loonberekeningen en rapporteert loonkosten en afwezigheden.

Daarnaast beheer je het wagenpark en leasing, ben je aanspreekpunt voor loon en sociale wetgeving, en werk je samen met HR Support en het sociaal secretariaat aan een correcte payroll voor alle medewerkers.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met loon-/compensation en benefits-beleid.
• Kennis van payroll-processen en sociale wetgeving.
• Sterke data-analytische vaardigheden en rapportage-ervaring.
• Begrip van loonkostberekeningen en benchmarking.

Responsibilities

• Bijdragen aan een competitief verloningsbeleid.
• Beheren en optimaliseren van Compensation & Benefits-projecten.
• Uitvoeren van salarisbenchmarks en omzetten in advies.
• Opstellen van loon- en HR-rapportages.
• Beheren van wagenpark en leasing.
• Vraagpunten loon, arbeidsvoorwaarden en sociale wetgeving beantwoorden.
• Payroll correct en tijdig verzorgen met HR Support en sociaal secretariaat.
• Berekenen en controleren van vakantiegeld en eindejaarspremies.

Skills

HR

Compensation & Benefits

Payroll

Loonberekeningen

Loonkosten rapportage

Job description

Voor een logistieke dienstverlener in de haven, gespecialiseerd in de opslag, behandeling en distributie van vloeibare bulkchemicaliën, zjin we op zoek naar een compensations- en benefits specialist.

Wat zijn jouw taken?

• Je bouwt mee aan een aantrekkelijk en competitief verloningsbeleid.
• Je beheert en optimaliseert Compensation & Benefits-projecten
• Je voert salarisbenchmarks uit en vertaalt data naar concreet advies voor HR en management.
• Je stelt rapportages op rond loonkosten, afwezigheden en andere HR-kengetallen.
• Je beheert het wagenpark, de auto- en fietsleasing.
• Je bent het aanspreekpunt voor vragen over loon, arbeidsvoorwaarden en sociale wetgeving.
• Samen met HR Support en het sociaal secretariaat zorg je voor een correcte en tijdige payroll voor medewerkers
• Je berekent en controleert vakantiegeld, eindejaarspremies en andere looncomponenten en waakt over de correcte toepassing van de sociale en fiscale wetgeving.

Trefwoorden: bediende - HR - human resources - comp-&ben - compensations - benefits