N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Telenet group zoekt een Commercial AI Strategy Manager die AI-mogelijkheden omzet in concrete use cases en prioriteiten, en samenwerkt met data scientist teams om business impact te realiseren.
Je stuurt de visie en roadmap voor Commercial AI aan, beheert projecten en zorgt voor afstemming tussen business, data en leiderschap. Engelse fluency is vereist; Nederlands is een plus.
Wil je data en AI inzetten om commerciële teams te helpen business value te creëren?
Als Data Strategist – Commercial AI (interne jobtitel) ontwikkel je end-to-end AI-gedreven oplossingen: van het identificeren van high-value opportunities en het omvormen ervan tot concrete initiatieven, tot het aansturen van de implementatie en het meten van de impact. Een groot deel van je scope focust op het vergroten van de impact van marketingcampagnes door de juiste audience, message, channel en timing te bepalen voor elk aanbod. Je werkt ook rond topics zoals customer profiling, segmentation en pricing.
Je werkt in een collaborative, entrepreneurial en impact-focused team met twee andere AI Strategy Managers en vier Data Scientists. Als brug tussen business, data en implementatieteams werk je nauw samen met een breed stakeholder network doorheen het bedrijf om AI opportunities vorm te geven, prioriteiten te beïnvloeden en oplossingen te sturen van idee tot implementatie en meetbare impact.
Bij Telenet group krijg je meer dan alleen een aantrekkelijk brutoloon. We geloven sterk in resultaten en ownership: we geven vertrouwen, maar verwachten ook engagement en impact. Wat jij realiseert, telt echt.
Naast een dertiende maand en vakantiegeld kan je rekenen op een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen dat je ondersteunt in je dagelijkse leven én je werk.
We vinden het belangrijk dat je je kan blijven ontwikkelen. Daarom investeren we in jouw groei via ons intern leerplatform, coaching en leren op de werkvloer. Je krijgt kansen om bij te leren en jezelf verder te versterken in je rol.
Samenwerken doen we het liefst van dichtbij. We geloven dat sterke teams ontstaan door elkaar regelmatig te zien en snel te kunnen schakelen. Daarom verwachten we dat je als nieuwe collega minimum drie dagen per week op kantoor werkt gedurende de eerste zes maanden. De overige dagen kan je van thuis werken.Na zes maanden wordt het aantal kantoorwerkdagen teruggebracht naar twee.