Data & AI governance expert

Telenet group; Antwerpen; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Dertiende maand

Vakantiegeld

Mobiliteitsbudget

Maaltijdcheques

Ecocheques

Smartphone

Laptop

Personeelskorting

Collectieve bonus

Individuele bonus

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

20 verlofdagen + 12 ADV-dagen

Job summary

Data & AI Governance Expert bij Telenet group ontwikkelt en implementeert een robuust governance-raamwerk voor data en AI. Je werkt samen met productteams, security en juridische collega’s om beleid, metadata, datakwaliteit en lifecycle processen te definiëren en te operationaliseren.

Je beheert AI/GenAI governance, risk assessments en modelbeheer, en stimuleert adoptie via training en continue verbetering. Een hybride werkomgeving met kantoor dagen is verwacht.

Qualifications

• Meer dan 5 jaar ervaring in datagovernance, informatiemanagement of aanverwante domeinen.
• Aantoonbare kennis van data & AI governance platforms en workflow configuring.
• Sterke vertaling van beleid naar operationele processen in omgevingen met meerdere stakeholders.

Responsibilities

• Ontwerpen en operationaliseren van een data & AI governance-raamwerk afgestemd op agile, productgerichte werken.
• Beleid, richtlijnen en processen definiëren voor classificatie, eigendom, kwaliteit en levenscyclus van data.
• Integreren van governance in tools en workflows; policy-as-code waar mogelijk.
• Leiding geven aan het enterprise data governance-platform en governance-KPI's monitoren.
• Samenwerken met Product Owners, data-analisten, architecten, security en juridische teams.

Job description

Bij Telenet geloven we dat data, analytics en (Gen)AI de belangrijkste drijfveren zijn achter onze digitale transformatie. Data wordt gebruikt om onze klanten beter te begrijpen, slimmere besluitvorming te ondersteunen en innovatieve AI-gedreven oplossingen mogelijk te maken.

Binnen Telenet speelt de Data & AI Tribe een centrale rol in het ontsluiten van de waarde van data en (Gen)AI in de hele organisatie, van strategie tot uitvoering.

Als Senior Data & AI Governance Expert kom je terecht in het Data & AI Governance Team, waar je helpt bij het vormgeven van robuuste, schaalbare en toekomstbestendige governancepraktijken die ervoor zorgen dat onze data- en (Gen)AI-producten waardegedreven, veilig en compliant zijn.

Je taken als Data & AI Governance Expert

Als Data & AI Governance Expert speel je een sleutelrol in het definiëren, operationaliseren en integreren van data & AI governance binnen Telenet:

• Het ontwerpen en operationaliseren van een data & AI governance-raamwerk dat is afgestemd op onze agile, productgerichte manier van werken
• Het definiëren van beleid, richtlijnen en processen voor zowel gestructureerde als ongestructureerde dataclassificatie, eigendom, datakwaliteit, afkomst, catalogisering en levenscyclusbeheer
• Het integreren van governance in tools en workflows, waarbij waar mogelijk policy-as-code wordt toegepast (bijv. policy scoring, AI risk assessment, product catalogus, metadata management, unstructured data tagging, ...)
• Het aansturen van ons enterprise data governance-platform, waaronder:
  • het implementeren en optimaliseren van workflows (bijv. onboarding van dataproducten, ownership, policy scoring, risicoscreening)
  • het definiëren en onderhouden van metadatamodellen, bedrijfsmodellen en governance-rollen
  • het vergroten van de acceptatie en bruikbaarheid door middel van betrokkenheid van belanghebbenden, training en voortdurende verbetering
• Het beheren van AI-, GenAI- en GenBI-gebruiksscenario's, waaronder semantisch laagbeheer, risicobeoordelingen, verantwoordelijke AI-controles en modelbeheer
• Nauw samenwerken met Product Owners, productmanagers, data analysten, architecten, beveiligings- en juridische teams om ervoor te zorgen dat governance praktisch is en in de dagelijkse activiteiten is ingebed
• Definitie, monitoring en rapportage van governance-KPI's, compliance-indicatoren en risicometrics
• Het stimuleren van acceptatie en verandering door middel van coaching, training en continue verbetering van governancepraktijken

Onze ideale Data & AI Governance Expert

Je beschikt over de volgende ervaring en mindset:

• Een senior professional met meer dan 5 jaar ervaring in datagovernance, informatiemanagement of aanverwante domeinen
• Masterdiploma in een kwantitatief vakgebied (business engineering, toegepaste economie, computerwetenschappen, informatiemanagement) of gelijkwaardig door ervaring
• Aantoonbare ervaring met enterprise data & AI governance platforms, o.a. workflow configuratie, training en het stimuleren van acceptatie binnen de organisatie
• Sterke expertise in het vertalen van beleid naar operationele processen in complexe omgevingen met meerdere stakeholders
• Gedegen kennis van data & AI wetgeving (EU AI act, GDPR, …) en governance best-practices (metadata, quality, ownership, …)
• Ervaring met AI/ML-governance, modelrisicobeheer of responsible AI is een sterk pluspunt
• Comfortabel in het werken met zowel technische als business stakeholders
  

Ons aanbod voor jou

Bij Telenet group krijg je meer dan alleen een aantrekkelijk brutoloon. We geloven sterk in resultaten en ownership: we geven vertrouwen, maar verwachten ook engagement en impact. Wat jij realiseert, telt echt.

Naast een dertiende maand en vakantiegeld kan je rekenen op een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen dat je ondersteunt in je dagelijkse leven én je werk.

Wat mag je concreet verwachten?

• Mobiliteitsbudget: stel zelf je mobiliteitsplan samen, met keuze voor een bedrijfswagen of alternatieve vervoersoplossingen
• Maaltijdcheques en ecocheques
• Smartphone, mobiel abonnement, laptop en personeelskorting
• Collectieve bonus en individuele bonus (afgestemd op jouw prestaties)
• Hospitalisatieverzekering (inclusief ambulant plan) en groepsverzekering
• 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen

We vinden het belangrijk dat je je kan blijven ontwikkelen. Daarom investeren we in jouw groei via ons intern leerplatform, coaching en leren op de werkvloer. Je krijgt kansen om bij te leren en jezelf verder te versterken in je rol.

Samenwerken doen we het liefst van dichtbij. We geloven dat sterke teams ontstaan door elkaar regelmatig te zien en snel te kunnen schakelen. Daarom verwachten we dat je als nieuwe collega minimum drie dagen per week op kantoor werkt gedurende de eerste zes maanden. De overige dagen kan je van thuis werken.