Chef de projet

Accent; Sankt Vith; On-site; EUR 33,480 - 44,640; Full time

Benefits offered by this job

Chèques-repas / écochèques

Véhicule de société et/ou indemnité de

Assurance groupe et hospitalisation

Bonus ou primes liées aux performances

Job summary

Accent recherche un chef de projet industriel ou technique pour rejoindre son équipe. Vous contribuerez à la gestion complète de projets, de la planification à la livraison, en coordonnant les équipes internes et externes et en garantissant les délais et les budgets.

Le poste exige une formation technique ou ingénieur, une expérience en gestion de projets et une bonne maîtrise des plans techniques et des processus de production. Maîtrise du français; une autre langue est un atout.

Qualifications

• Formation technique ou ingénieur requis.
• Expérience en gestion de projets industriels ou techniques souhaitée.
• Maîtrise des outils de planification et de suivi de projet exigée.
• Bonne compréhension des processus de production et de terrain.
• Lecture et interprétation de plans techniques.
• Maîtrise du français, une autre langue est un atout.

Responsibilities

• Gérer des projets industriels ou techniques de la planification à la livraison.
• Coordonner les équipes internes et externes pour garantir les délais et budgets.
• Suivre l’avancement des chantiers et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels.
• Optimiser les processus pour améliorer la performance globale des projets.

Skills

Gestion de projets

Planification et suivi

Lecture de plans techniques

Communication efficace

Leadership

Education

Formation technique ou ingénieur

Job description

Ce qui rend cette opportunité unique :

• Vous rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise technique pointue et ses projets à forte valeur ajoutée
• L’environnement de travail se distingue par un cadre dynamique et innovant, mêlant terrain et réflexion stratégique
• La société se développe dans un secteur en constante évolution, avec des projets variés et stimulants
• Vous intégrez une structure à taille humaine où la prise d’initiative est encouragée
• Vous assurez la gestion complète de projets, de la planification à la livraison finale
• Vous coordonnez les équipes internes et externes pour garantir le respect des délais et budgets
• Vous suivez l’avancement des chantiers et intervenez en cas de problèmes techniques ou organisationnels
• Vous participez à l’optimisation des processus afin d’améliorer la performance globale des projets
• Vous êtes en contact avec les clients et veillez à leur satisfaction tout au long du projet
• Vous analysez les résultats et proposez des axes d’amélioration continue

Les compétences requises

Le candidat recherché a les compétences suivantes :

• Vous disposez d’une formation technique ou d’ingénieur
• Vous avez de l’expérience en gestion de projets industriels ou techniques
• Vous maîtrisez les outils de planification et de suivi de projet
• Vous avez une bonne compréhension des processus de production et de terrain
• Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques
• Vous avez une bonne maîtrise du français, la connaissance d’une autre langue est un atout

Le collègue idéal

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Vous êtes organisé et structuré dans votre travail
• Vous faites preuve de leadership naturel et savez motiver une équipe
• Vous avez un excellent sens de la communication
• Vous êtes orienté solutions et capable de gérer les imprévus avec sang-froid
• Vous êtes proactif et autonome dans vos missions
• Vous aimez travailler à la fois sur le terrain et en coordination

Rémunération et avantages

Voici ce que vous pouvez attendre :

• Un salaire compris entre 3 000 € et 4 000 € brut mensuel (à adapter selon expérience)
• Un package salarial pouvant inclure :
  • Chèques-repas / écochèques
  • Véhicule de société et/ou indemnité de mobilité
  • Assurance groupe et hospitalisation
  • Bonus ou primes liées aux performances
• Un environnement de travail stable avec des perspectives d’évolution
• Des formations pour développer vos compétences techniques et managériales

Congés et équilibre

Votre équilibre est une priorité :

• Vous bénéficiez de congés attractifs favorisant l’équilibre vie privée / vie professionnelle
• Une organisation flexible permettant de poser vos congés selon vos besoins
• Possibilité de fermetures collectives (à préciser selon organisation)
• Une culture d’entreprise attentive au bien-être des collaborateurs