Incoming Quality Control – Manager

Randstad Group; Herstal; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Double pécule de vacances

Indemnité mensuelle nette

Chèques-repas

Écochèques

Voiture de société

Carte carburant/recharge

Assurance hospitalisation

Assurance groupe

Flex Income Plan

Congés: 4 semaines + RTT

Télétravail

Réductions Benefits at Work

Formation et accompagnement RH

Job summary

Randstad Group recherche un responsable industriel qualité pour diriger l’équipe Incoming Quality Control. Vous garantirez la conformité des livrables, gérerez les anomalies et développerez les compétences de l’équipe, en collaboration avec les services Métrologie, Amélioration Continue, Gestion Fournisseurs, Assurance Qualité, Production, Engineering, Supply Chain et Achats.

Vous assurerez le respect du processus d’entrée, l’efficacité opérationnelle et la traçabilité, avec une forte

Qualifications

• Diplôme d’Ingénieur ou équivalent et au moins 5 ans en management d’équipe dans un environnement de contrôle qualité industriel/production.
• Maîtrise des normes ISO 9001 et EN9100 et tolérancement géométrique ISO 1101.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, communication technique exigée.

Responsibilities

• Organiser et diriger l’équipe Incoming Quality Control et assurer le respect du processus d’entrée.
• Analyser et optimiser l’efficacité du processus de contrôle via des approches comme VSM et analyses de flux.
• Créer, piloter et suivre les KPIs de l’équipe.
• Piloter les actions d’amélioration continue et collaborer transversalement avec les départements Supply Chain, Engineering, Métrologie, Production et Achats.

Skills

Leadership

Lecture de plans techniques

Tolérancement géométrique ISO 1101

Qualité ISO 9001 EN9100

Anglais professionnel

Rigueur et organisation

Education

Ingénieur ou équivalent (orientation mécanique/électromécanique)

Master

Tools

VSM

Lean Manufacturing

AMDEC/FMEA

Job description

Au sein du département Industrial Quality, et sous la responsabilité de l'Industrial Quality Leader, vous prenez la direction de l’équipe Incoming Quality Control.

À ce titre, vous supervisez le contrôle des produits et lots entrants en provenance de nos fournisseurs et sous-traitants. Garant(e) du respect du processus de contrôle d’entrée, de la conformité des livrables (produits, documentation, traçabilité) et de la gestion des anomalies, vous veillez au développement des compétences et à l’efficacité opérationnelle de votre équipe.

Dans une démarche transversale d'amélioration continue et de sécurisation de la production, vous travaillez en étroite collaboration avec les services Métrologie, Amélioration Continue, Gestion Fournisseurs, Assurance Qualité, Production, Engineering, Supply Chain et Achats.

principales responsabilités

Gestion d'équipe & Pilotage des flux :

• Organiser, définir et répartir les priorités au sein de l’équipe de contrôle en fonction des besoins de la production et des flux de livraison;
• Réaliser des analyses de charge à court, moyen et long terme afin de garantir la continuité de la production et proposer/implémenter les ajustements nécessaires (ressources, moyens, processus);
• Déployer et suivre les plans de formation et de développement de l’équipe;
• Apporter un support opérationnel ponctuel aux activités de contrôle qualité lorsque la situation le nécessite.

Conformité & Performance :

• S’assurer du respect rigoureux du processus de contrôle d’entrée et de la conformité de l’ensemble des livrables (produits, documents techniques, traçabilité, gestion des non-conformités);
• Analyser et optimiser l’efficacité du processus de contrôle (via des démarches type VSM, analyses de flux, etc.);
• Créer, piloter et maintenir les indicateurs de performance (KPIs) de l’équipe.

Amélioration Continue & Transversalité :

• Piloter les actions d’amélioration continue visant l'optimisation des processus et la réduction des non-conformités;
• Collaborer activement de manière transversale avec l'ensemble des départements partenaires (Supply Chain, Engineering, Métrologie, Production, Achats...).

compétences

• Série des normes ISO 9000
• Management de la qualité
• Politique de Qualité
• Procédé industriel

qualifications

Profil recherché

• Formation & Expérience :
  • Diplôme d’Ingénieur(e) ou équivalent par expérience, à orientation Mécanique ou Électromécanique;
  • Minimum 5 ans d’expérience en management d’équipe dans un environnement de contrôle qualité industriel / production.
• Compétences Techniques :
  • Solide maîtrise des technologies en mécanique/électromécanique, de la lecture de plans techniques et de l'utilisation des équipements de contrôle;
  • Bonne maîtrise du tolérancement géométrique (norme ISO 1101);
  • Bonnes connaissances des normes qualité ISO 9001 et EN9100.
• Langues :
  • Maîtrise du français et de l’anglais (à l'oral comme à l'écrit, capacité professionnelle requise pour la communication et la rédaction technique).
• Qualités Personnelles & Soft Skills :
  • Leadership reconnu, capacité à fédérer et à créer un véritable esprit d'équipe;
  • Rigueur, méthode, organisation et excellent sens des priorités;
  • Proactivité, engagement, enthousiasme et orientation résultats;
  • Excellente communication orale et écrite, avec une aisance à travailler en environnement pluridisciplinaire et de façon autonome.

Atouts supplémentaires

• Maîtrise des méthodologies et outils de résolution de problèmes (8D, 5 Whys, Ishikawa);
• Connaissance de l’analyse des modes de défaillance (AMDEC / FMEA processus);
• Expérience pratique en analyse de performance et optimisation industrielle (VSM, Lean Manufacturing);
• Forte culture du terrain.

formation

Master

accordion.benefits

• Notre offre

  • salaire brut compétitif avec 13e mois et double pécule de vacances
  • indemnité mensuelle nette
  • chèques-repas & écochèques
  • choix entre voiture de société avec carte carburant/recharge (plan SalSa) ou indemnité kilométrique pour l’utilisation de votre véhicule personnel
  • assurance hospitalisation dès le 1er jour + assurance ambulatoire optionnelle (incl. soins dentaires)
  • assurance groupe (constitution de pension)
  • plan cafétéria (Flex Income Plan)
  • 4 semaines de congés légaux + 12 jours RTT + congé d’ancienneté
  • possibilité de télétravail (selon le projet)
  • plateforme de réductions Benefits at Work
  • bonus de recommandation en cas de recrutement via votre réseau
  • accompagnement personnalisé via account manager, support RH & L&D, accès à des formations, outils d’apprentissage et certifications
  • événements de networking et activités internes pour rester connecté à l’équipe et à l’organisation

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