Gestionnaire de chantiers expérimenté

Leidgens SPRL; Luxemburg; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Leidgens SPRL recherche un Gestionnaire de chantier pour superviser les opérations sur les terrains, coordonner les équipes et garantir le respect des budgets et des normes de qualité en Belgique. Vous assurerez la planification, l’achat de matériel et le reporting technique et financier.

Vous coordonnerez les sous-traitants, suivrez les plannings et maintiendrez une communication fluide avec les clients pour adapter les plans selon les besoins.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 années dans l’aménagement paysager ou le génie civil.
• Maîtrise des techniques de chantier (égouttage, terrassement, plantation, irrigation).
• Bonne compréhension des processus de gestion de projet.
• Suivi budgétaire et maîtrise des coûts.
• Connaissance des normes sécurité et qualité.

Responsabilités

• Planifier et organiser les plannings et les ressources.
• Encadrer les équipes et les sous-traitants sur le terrain.
• Contrôler la qualité et le respect des normes.
• Réaliser les demandes de prix et suivre les budgets.
• Établir les rapports financiers et techniques pour les parties prenantes.
• Maintenir la relation client et ajuster les plans en fonction des besoins.

Connaissances

Planification

Gestion de projet

Organisation

Communication

ERP planning

Formation

Formation en génie civil

Outils

ERP

Description du poste

Véritable chef d’orchestre des équipes de terrain, le ou la Gestionnaire de chantier veille à la bonne organisation, à la qualité et à la rentabilité des projets. Il ou elle coordonne les équipes, anticipe les besoins et s’assure que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.

• Planification et organisation
  • Établir les plannings et évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles
  • Analyser les plans et les dossiers techniques pour anticiper les étapes clés du chantier
  • Veiller à la préparation et à la disponibilité du matériel
• Coordination des équipes et sous-traitants
  • Encadrer et motiver les équipes de chantier
  • Contrôler et valider les pointages des ouvriers
  • Superviser les sous-traitants et veiller au respect des engagements contractuels
• Suivi de la qualité et respect des normes
  • Contrôler la conformité des travaux aux spécifications techniques
  • Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales
• Réaliser les demandes de prix et acheter au meilleur rapport qualité/prix
• Suivre les budgets des projets et identifier les dépassements potentiels
• Réaliser les rapports financiers et techniques pour les parties prenantes
• Relations clients
  • Maintenir une communication claire avec les clients tout au long des projets
  • Résoudre les problèmes et ajuster les plans en fonction des besoins

Votre

• Compétences techniques :
  • 5 années d’expérience dans l’aménagement paysager ou le génie civil souhaitées.
  • Formation pertinente et maîtrise des techniques de chantier (égouttage, terrassement, plantation, irrigation)
  • Compréhension approfondie des processus de gestion de projet
  • Suivi budgétaire et contrôle des coûts
  • Connaissance des normes de sécurité et de qualité applicables aux chantiers
• Compétences informatiques :
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Utilisation des outils ERP et planning
  • Analyse de données et indicateurs
• Compétences spécifiques :
  • Organisation et rigueur
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Excellent relationnel et sens de la communication
  • Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
  • Capacité à apporter des solutions, tant techniques que relationnelles avec les différents acteurs intervenants

Pourquoi choisir

Stabilité et croissance : Bénéficiez de la stabilité d’une entreprise bien établie avec des opportunités de croissance personnelle.

Environnement stimulant : Travaillez sur des projets diversifiés qui mettent au défi et développent vos compétences.

Respect et reconnaissance : Faites partie d’une entreprise qui valorise le travail acharné et le dévouement de ses employés.

valeurs

Engagement : Une passion et une persévérance partagées pour relever chaque défi ensemble et atteindre des résultats durables.

Authenticité : Une communication sincère et transparente. Nous encourageons chacun à exprimer ses idées et à s’épanouir dans un environnement respectueux et bienveillant.

Harmonie : Nous intégrons la beauté et la durabilité dans tout ce que nous créons, en minimisant notre impact sur l’environnement et en favorisant des solutions durables.

Excellence : Une quête permanente d’amélioration pour offrir des résultats exceptionnels.

Nous valorisons la créativité, la formation continue et le travail d’équipe.