Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes du secteur industriel, nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes & Procédés (H/F). Au cœur du site de production, vous piloterez la documentation technique, garantirez la fiabilité des procédés et menerez les projets d'amélioration continue dans un environnement à fortes contraintes de sécurité.
principales responsabilités
- Sécurité :
- Être irréprochable concernant les règles de sécurité établies sur le site et veiller à ce que celles-ci soient bien appliquées.
- Participer, réaliser et animer les analyses de déviations ou remontées d’anomalies.
- Connaître et appliquer les règles pyrotechniques.
- Méthodes & ERP :
- Élaborer, corriger et assurer le suivi de toute la documentation technique liée aux procédés de fabrication (modes opératoires, consignes de sécurité, guides, gammes, nomenclatures, etc.).
- Assurer la cohérence et la mise à jour des gammes et nomenclatures dans l'ERP (SAP).
- Procédés & Amélioration Continue :
- Comprendre le besoin du client interne afin de rechercher des solutions innovantes pour améliorer le fonctionnement du site.
- Participer aux démarches d’amélioration continuous (Lean, Six Sigma, Kaizen) pour optimiser les processus industriels.
- Mettre en œuvre et suivre les essais de qualification de nouvelles installations ou matières premières.
- Participer à la conception de nouveaux produits, en veillant à la qualité des procédés associés.
- Assurer la veille technologique pour les métiers et technologies de la profession.
- Data Mining & Analyse de Données :
- Développer et utiliser les outils de data mining pour analyser les performances des procédés.
- Mettre en place une culture de la mesure et des indicateurs de performance (KPIs).
- Collaboration & Support Opérationnel :
- Assurer un appui opérationnel constant auprès de la Production et de la Maintenance.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes multidisciplinaires (ingénieurs, techniciens, ouvriers, gestionnaires de sécurité, sous-traitants, laboratoires).
- Organiser et animer les réunions de suivi et les revues de projet avec les différentes parties prenantes.
- Formation & Sensibilisation :
- Participer à la formation des équipes aux installations et aux procédures de sécurité.
- Sensibiliser les collaborateurs aux risques industriels et environnementaux liés aux projets.
qualifications
- Formation & Expérience :
- Formation supérieure (Ingénieur Généraliste, Génie des Procédés, Chimie) ou expérience équivalente en milieu industriel exigeant / à risque.
- Compétences Techniques & ERP :
- Excellentes compétences en communication technique (écrit et oral) pour la rédaction de documents, consignes et rapports.
- Capacité à interpréter et analyser des documents techniques complexes (P&ID, analyses fonctionnelles, protocoles de test, etc.).
- Bonnes connaissances du logiciel SAP requises (suivi régulier des gammes et nomenclatures).
- Gestion de Projet :
- Capacité à gérer toutes les étapes d'un process : de la conception à la mise en service, en passant par la planification, le contrôle des coûts, et la gestion des ressources humaines et matérielles.
- Maîtrise de l'organisation et de l'animation de revues de projet dans le respect des délais, budgets et normes de sécurité.
- Savoir-être :
- Capacité à appliquer les bonnes pratiques de gestion dans un environnement complexe et risqué.
- Aisance relationnelle et aptitude au travail collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires.
accordion.benefits
- Notre offre :
- salaire brut compétitif avec 13e mois et double pécule de vacances
- indemnité mensuelle nette
- chèques-repas & écochèques
- choix entre voiture de société avec carte carburant/recharge (plan SalSa) ou indemnité kilométrique pour l’utilisation de votre véhicule personnel
- assurance hospitalisation dès le 1er jour + assurance ambulatoire optionnelle (incl. soins dentaires)
- assurance groupe (constitution de pension)
- plan cafétéria (Flex Income Plan)
- 4 semaines de congés légaux + 12 jours RTT + congé d’ancienneté
- possibilité de télétravail (selon le projet)
- plateforme de réductions Benefits at Work
- bonus de recommandation en cas de recrutement via votre réseau
- accompagnement personnalisé via account manager, support RH/L&D, accès à des formations, outils d’apprentissage et certifications
- événements de networking et activités internes pour rester connecté à l’équipe et à l’organisation
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- suivi de carrière assuré par nos recruteurs et account managers
- recherche proactive de votre prochaine mission en fin de projet