Chef d'Équipe Paie — Pilotage & Amélioration

Select Human Resources NV; Henegouwen; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salarial attractif

véhicule de fonction

Assurances Groupe et Hospitalisation

Chèques-repas

Résumé du poste

Select Human Resources NV recherche un Responsable RH expérimenté pour coacher et développer l'équipe, assurer la conformité des dossiers et piloter les priorités opérationnelles. Vous analyserez les indicateurs, contribuerez à des projets d’optimisation et maintiendrez des relations de confiance avec clients et parties prenantes.

Profil: Master ou équivalent, expérience en gestion d'équipe dans les services, et solides connaissances en payroll et législation sociale.

Qualifications

• Formation de niveau Master ou expérience équivalente.
• Expérience en gestion d'équipe dans un environnement de services.
• Bonne connaissance du payroll, de la législation sociale ou des ressources humaines.
• Excellentes compétences organisationnelles et de planification.
• Leadership naturel, esprit d'analyse et capacité à accompagner le changement.
• Sens du service client et aisance relationnelle.

Responsabilités

• Coacher, accompagner et développer les membres de votre équipe.
• Assurer la qualité et la conformité des dossiers clients.
• Organiser la planification des ressources et gérer les priorités opérationnelles.
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration.
• Participer à des projets d'optimisation et de transformation.
• Maintenir une relation de confiance avec les clients et les parties prenantes internes.

Connaissances

Leadership naturel

Esprit d'analyse

Accompagner le changement

Sens du service client

Connaissance payroll & RH

Formation

Master ou équivalent

Description du poste

Select Human Resources NV recherche un Responsable RH expérimenté pour coacher et développer l'équipe, assurer la conformité des dossiers et piloter les priorités opérationnelles. Vous analyserez les indicateurs, contribuerez à des projets d’optimisation et maintiendrez des relations de confiance avec clients et parties prenantes.

Profil: Master ou équivalent, expérience en gestion d'équipe dans les services, et solides connaissances en payroll et législation sociale.