Responsable d'équipe Payroll

Belgie Vacature; Henegouwen; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

véhicule de fonction

Assurances Groupe et Hospitalisation

Chèques-repas

Job summary

Belgie Vacature recherche un responsable capable de diriger et développer une équipe dans le domaine des RH et de la paie. Vous assurerez la conformité des dossiers clients et veillerez à la qualité des processus, tout en pilotant des plans d’optimisation et de transformation.

Le candidat idéal maîtrise le payroll et la législation sociale, possède un esprit analytique et une forte aptitude à accompagner le changement, avec d’excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.

Qualifications

• Master ou expérience équivalente exigé.
• Expérience en gestion d'équipe dans un service.
• Bonne connaissance du payroll et de la législation sociale.

Responsibilities

• Coacher et développer les membres de l'équipe.
• Assurer la qualité et la conformité des dossiers clients.
• Organiser la planification des ressources et gérer les priorités.
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration.
• Participer à des projets d'optimisation et de transformation.
• Maintenir une relation de confiance avec les clients et parties prenantes internes.

Skills

Leadership naturel

Esprit d'analyse

Accompagnement du changement

Organisation et planification

Sens du service client

Aisance relationnelle

Connaissance du payroll et législation

Education

Master ou équivalent

Tools

Logiciels de payroll

Job description

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est un acteur de référence dans le domaine des services RH et de la gestion salariale. Présent à l’échelle nationale, il accompagne quotidiennement de nombreuses entreprises dans la gestion de leurs collaborateurs et se distingue par son expertise, son orientation client et sa culture du développement continu

• Coacher, accompagner et développer les membres de votre équipe ;
• Assurer la qualité et la conformité des dossiers clients ;
• Organiser la planification des ressources et gérer les priorités opérationnelles ;
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration ;
• Participer à des projets d'optimisation et de transformation ;
• Maintenir une relation de confiance avec les clients et les parties prenantes internes.

Profiel kandidaat

• Formation de niveau Master ou expérience équivalente ;
• Expérience en gestion d'équipe dans un environnement de services ;
• Bonne connaissance du payroll, de la législation sociale ou des ressources humaines ;
• Excellentes compétences organisationnelles et de planification ;
• Leadership naturel, esprit d'analyse et capacité à accompagner le changement ;
• Sens du service client et aisance relationnelle.

Geboden wordt

• Salaire attractif
• véhicule de fonction
• Assurances Groupe et Hospitalisation
• Chèques-repas