Change Consultant

Antenno; Berchem; Sur place; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Antenno is op zoek naar een ervaren specialist die organisaties helpt transformatie te realiseren door change management en cultuurontwikkeling. Je ontwerpt workshops, faciliteert sessies en ondersteunt stakeholders bij de implementatie van cultuurinternational roadmap.

Je werkt mee aan strategische veranderinitiatieven, verzorgt communicatie en presentatie-materialen voor senior management en beheert relaties met interne en externe stakeholders.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in organisatieontwikkeling of change management.
• Ervaring met vertalen van cultuurbevragingen naar concrete plannen en initiatieven.
• Ervaring met communicatieplannen en presentaties voor senior management.
• Stakeholdermanagement en verandercommunicatie kennis en praktijk.

Responsabilités

• Ontwerpen en faciliteren van workshops; ontwerpen van facilitatiegidsen.
• Ondersteunen van stakeholdercommunicatie en implementatie van de cultuurroadmap.
• Beheer van interne en externe stakeholders met zorg en duidelijke communicatie.
• Samenwerken met het change competence center en seniorStrategy-implementatie consultant.

Connaissances

Organisatieontwikkeling

Change management

Strategische consultancy

Cultuurbevragingen

Communicatieplanning

Stakeholdermanagement

Microsoft 365

Presentaties

Projectmanagement

Outils

SharePoint

Description du poste

Wat jou energie geeft

Be #UnlikeAnyC*nsultANT

Voor onze klant - een instelling van algemeen belang - zoeken wij een Antenno teamgenoot die energie krijgt om strategische doelstellingen te implementeren door organisatie- leiderschaps- en cultuurvraagstukken mee te analyseren, ontwikkelen en initiatieven te organiseren. We werken mee aan het versterken van organisatiecultuur, samenwerking, besluitvorming en leiderschap. Daarnaast maak je operationeel deel uit van het change competence center.

Jij staat in voor workshopdesign en facilitaties, stakeholder- en communicatieondersteuning, implementatie van de cultuurroadmap

Je werkt voor het consortium Antenno https://www.antenno.com / LQ https://lq.team die voor deze opdracht instaat en in samenwerking met een senior strategie implementatie consultant.

Onze missie

Wij helpen organisaties om samen hun transformatie waar te maken. We begeleiden hen in het stabiel en goed omgaan met elke interne en externe transitie.

Onze aanpak

• Met energie: We brengen goesting en daadkracht in het veranderproces en zorgen voor zo weinig mogelijke energieverlies.

• Bewust tempo: We kiezen samen het juiste ritme voor duurzame stappen.

• Heldere communicatie: Die brengt duidelijkheid, zorgt voor consolidatie en biedt houvast en werkt als hefboom voor succes.

Onze overtuiging

Een strategie werkt pas als iedereen mee is. Daarom koppelen wij onze ervaring in strategie en organisatieontwikkeling aan een tastbare aanpak:

• We meten en visualiseren de energie in je veranderingstraject.

• We zetten in op krachtige verandercommunicatie.

• We beheren je interne en externe stakeholders met zorg.

• We spelen flexibel in op al je contextuele communicatienoden.
  

Jij krijgt van ons een onboarding in onze methodologieën,

een klankbord en operationele ondersteuning

Zo matchen we

Deze opdracht loopt over een periode van 2 jaar met 150-180 werkdagen in totaal.
Er moet een minimale beschikbaarheid zijn vanaf 1 oktober 2026.

Je hebt min 5 jaar ervaring met:

• organisatieontwikkeling, change management of strategische consultancy.

• het opzetten, analyseren en vertalen van cultuurbevragingen naar concrete actieplannen en veranderinitiatieven.

• relevante ervaring met het ontwikkelen van communicatieplannen en -materialen en presentaties voor senior management

• relevante ervaring met stakeholdermanagement en verandercommunicatie

• goede kennis van microsoft 365 en ontwikkelen van professionele presentaties

• relevante ervaring met project- en changemanagementmethodieken

Je taalvaardigheid is:

• actieve professionele beheersing van Nederlands

• actieve professionele beheersing van Frans

• werkbare kennis van Engels voor documenten, workshops en stakeholdercommunicatie

Je beroepsbekwaamheid of certificaten:

• Certificatie in change management (bv. Prosci, ADKAR)

• Kennis van facilitatie en stakholdermanagement

• Kennis van workshopdesign, opstellen van facilitatiegidsen

• Kennis van sharepoint