Consultant strategie implementatie

Antenno; Berchem; Sur place; EUR 111 000 - 166 000; Plein temps

Résumé du poste

Antenno zoekt een ervaren strategistisch alignment facilitator om de uitvoering van strategische doelstellingen te ondersteunen. Je analyseert complexe organisatie- en cultuurvraagstukken en vertaalt deze naar gerichte interventies.

Je werkt nauw samen met Gouverneur, Directiecomité en senior management. Je ontwikkelt en begeleidt interventies die cultuur, samenwerking, besluitvorming en governance versterken, en fungeert als klankbord voor de opdrachtgever gedurende een tweeblaadsvoudige

Qualifications

• Ervaring met organisatie- en cultuurtransformatie in complexe omgevingen.
• Vaardigheid in vertalen van cultuurbevragingen naar concrete interventies.
• Aantoonbare ervaring met leiderschapsprogramma’s en organisatiebrede verandertrajecten.

Responsabilités

• Faciliteren van workshops en strategische sessies op directieniveau.
• Analyseren en vertalen van cultuur- en verandervraagstukken naar interventies.
• Dienen als sparringpartner voor Gouverneur, Directiecomité en senior management.
• Beheren van interne en externe stakeholders en governanceprocessen.

Connaissances

Organisatieontwikkeling

Change management

Strategische consultancy

Leiderschapsprogramma’s

Facilitatie van workshops

Stakeholdermanagement

Formation

Prosci/ADKAR certificatie

Lean Six Sigma Black Belt

PMI certificaties

Facilitation/coaching certificatie

Description du poste

Wat jou energie geeft

Be #UnlikeAnyC*nsultANT

Voor onze klant - een instelling van algemeen belang - zoeken wij een ervaren expert, freelancer, die energie krijgt als strategisch alignment facilitator de implementatie van de strategische doelstellingen van de klant te ondersteunen door complexe organisatie-, leiderschaps- en cultuurvraagstukken te analyseren en te vertalen naar gerichte interventies.

Vanuit de inzichten uit lopende programma’s en andere organisatieanalyses identificeer jij de onderliggende factoren die de uitvoering van de strategie beïnvloeden. Je ontwikkelt en begeleidt interventies die de organisatiecultuur, samenwerking, besluitvorming, governance en leiderschap versterken en fungeert daarbij als strategisch sparringpartner voor Gouverneur, Directiecomité en senior management.

Je werkt voor het consortium Antenno https://www.antenno.com / LQ https://lq.team die voor deze opdracht instaat.

Onze missie

Wij helpen organisaties om samen hun transformatie waar te maken. We begeleiden hen in het stabiel en goed omgaan met elke interne en externe transitie.

Onze aanpak

• Met energie: We brengen goesting en daadkracht in het veranderproces en zorgen voor zo weinig mogelijk energieverlies.
• Bewust tempo: We kiezen samen het juiste ritme voor duurzame stappen.
• Heldere communicatie: Die brengt duidelijkheid, zorgt voor consolidatie en biedt houvast en werkt als hefboom voor succes.

Onze overtuiging

Een strategie werkt pas als iedereen mee is. Daarom koppelen wij onze ervaring in strategie en organisatieontwikkeling aan een tastbare aanpak:

• We meten en visualiseren de energie in je veranderingstraject.
• We zetten in op krachtige verandercommunicatie.
• We beheren je interne en externe stakeholders met zorg.
• We spelen flexibel in op al je contextuele communicatienoden.

Jij krijgt van ons een onboarding in onze methodologieën,

een klankbord en operationele ondersteuning

Zo matchen we

Deze opdracht loopt over een periode van 2 jaar met 80-88 werkdagen in totaal. Er moet een minimale beschikbaarheid zijn vanaf 1 oktober 2026.

Je hebt ervaring met:

• organisatieontwikkeling, change management of strategische consultancy.
• organisatie- en cultuurtransformaties binnen complexe organisaties. Relevante ervaring met het competing values model voor cultuuranalyses.
• het opzetten, analyseren en vertalen van cultuurbevragingen naar concrete actieplannen en veranderinitiatieven.
• organisatieanalyses op basis van interviews, workshops, focusgroepen en andere kwalitatieve onderzoeksmethoden.
• leiderschapsprogramma’s en organisatiebrede verandertrajecten.
• facilitatie van workshops en strategische sessies op directieniveau.
• complexe publieke organisaties of financiële instellingen.

Je taalvaardigheid is:

• actieve professionele beheersing van Nederlands
• actieve professionele beheersing van Frans
• werkbare kennis van Engels voor documenten, workshops en stakeholdercommunicatie

Je beroepsbekwaamheid of certificaten:

• Certificatie in change management (bv. Prosci, ADKAR)
• Certificatie in proces, project en programma management skills (bv. Lean Six Sigma, Black Belt, PMI ..)
• Zeer goede kennis van leadership facilitation, een certificatie is een belangrijke meerwaarde (e.g. Compassionate Accountability Certified Leadership Facilitator, ...)
• Certificatie in facilitation en/of coaching skills (e.g. Socratic facilitator, ICF, ...)
• Goede kennis van governance, besluitvorming, organisatieontwerp en organisatiecultuur.
• Goede kennis van enterprise riskmanagement.
• Relevante ervaring met het ontwerpen en begeleiden van leiderschapsprogramma's en organisatiebrede verandertrajecten.
• Relevante ervaring met het faciliteren van workshops en strategische sessies op directieniveau.
• Relevante ervaring binnen een complexe publieke organisatie of financiële instelling is een belangrijke meerwaarde.