Change Consultant

Antenno; Antwerpen; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Antenno zoekt een teamgenoot die energie krijgt van verandertrajecten en cultuurontwikkeling. Je analyseert, ontwikkelt en organiseert initiatieven samen met een senior strategie-implementatieconsultant.

Je ontwerpt workshops, ondersteunt stakeholders en implementeert de cultuurroadmap. Je werkt voor het consortium Antenno in samenwerking met LQ en levert operationele change-support.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in organisatieontwikkeling, change management of strategische consultancy.
• Sterke vaardigheden in het opzetten, analyseren en vertalen van cultuurbevragingen naar concrete actieplannen.
• Ervaring met communicatieplannen en -materials voor senior management.
• Stakeholdermanagement en verandercommunicatie ervaring.
• Kennis van Microsoft 365 en professionele presentaties.
• Ervaring met project- en changemanagementmethodieken.

Responsabilités

• Workshopdesign en facilitaties verzorgen.
• Stakeholder- en communicatieondersteuning bieden.
• Cultuurroadmap implementeren en opvolgen.
• Samenwerken met senior strategie-implementatie consultant.
• Organisatiecultuur versterken en besluitvorming ondersteunen.

Connaissances

Organisatieontwikkeling

Change management

Strategische consultancy

Stakeholdermanagement

Microsoft 365

Presentaties

Outils

SharePoint

Description du poste

Wat jou energie geeft

Be #UnlikeAnyC*nsultANT

Voor onze klant - een instelling van algemeen belang - zoeken wij een Antenno teamgenoot die energie krijgt om strategische doelstellingen te implementeren door organisatie- leiderschaps- en cultuurvraagstukken mee te analyseren, ontwikkelen en initiatieven te organiseren. We werken mee aan het versterken van organisatiecultuur, samenwerking, besluitvorming en leiderschap. Daarnaast maak je operationeel deel uit van het change competence center.

Jij staat in voor workshopdesign en facilitaties, stakeholder- en communicatieondersteuning, implementatie van de cultuurroadmap

Je werkt voor het consortium Antenno https://www.antenno.com / LQ https://lq.team die voor deze opdracht instaat en in samenwerking met een senior strategie implementatie consultant.

Onze missie

Wij helpen organisaties om samen hun transformatie waar te maken. We begeleiden hen in het stabiel en goed omgaan met elke interne en externe transitie.

Onze aanpak

• Met energie: We brengen goesting en daadkracht in het veranderproces en zorgen voor zo weinig mogelijke energieverlies.
• Bewust tempo: We kiezen samen het juiste ritme voor duurzame stappen.
• Heldere communicatie: Die brengt duidelijkheid, zorgt voor consolidatie en biedt houvast en werkt als hefboom voor succes.

Onze overtuiging

Een strategie werkt pas als iedereen mee is. Daarom koppelen wij onze ervaring in strategie en organisatieontwikkeling aan een tastbare aanpak:

• We meten en visualiseren de energie in je veranderingstraject.
• We zetten in op krachtige verandercommunicatie.
• We beheren je interne en externe stakeholders met zorg.
• We spelen flexibel in op al je contextuele communicatienoden.

Jij krijgt van ons een onboarding in onze methodologieën,

een klankbord en operationele ondersteuning

Zo matchen we

Deze opdracht loopt over een periode van 2 jaar met 150-180 werkdagen in totaal.

Er moet een minimale beschikbaarheid zijn vanaf 1 oktober 2026.

Tot 11 september 2026, 18u kan je je kandidatuur stellen door hier te solliciteren voor deze opdracht.

Je hebt min 5 jaar ervaring met:

• organisatieontwikkeling, change management of strategische consultancy.
• het opzetten, analyseren en vertalen van cultuurbevragingen naar concrete actieplannen en veranderinitiatieven.
• relevante ervaring met het ontwikkelen van communicatieplannen en -materialen en presentaties voor senior management
• relevante ervaring met stakeholdermanagement en verandercommunicatie
• goede kennis van microsoft 365 en ontwikkelen van professionele presentaties
• relevante ervaring met project- en changemanagementmethodieken

Je taalvaardigheid is:

• actieve professionele beheersing van Nederlands
• actieve professionele beheersing van Frans
• werkbare kennis van Engels voor documenten, workshops en stakeholdercommunicatie

Je beroepsbekwaamheid of certificaten:

• Certificatie in change management (bv. Prosci, ADKAR)
• Kennis van facilitatie en stakholdermanagement
• Kennis van workshopdesign, opstellen van facilitatiegidsen
• Kennis van sharepoint