A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Bij Telenet group zijn wij op zoek naar een Application Expert Operational Intelligence die complexe technische uitdagingen oplost en slimme integraties en automatiseringen bouwt.
Je vertaalt operationele behoeften naar oplossingen die de klantervaring verbeteren en een brug slaat tussen business en technologie. Je werkt met Python/Java/C# en hebt kennis van Linux/Windows, REST API's en data-integratie.
Bij Telenet draait alles om connectiviteit. Achter elke betrouwbare verbinding, elke digitale interactie en elke customer journey schuilt een complex ecosysteem van IT-systemen, netwerkcomponenten en operationele processen.
Ons Operational Intelligence-team staat in voor het beheren, optimaliseren en verder ontwikkelen van monitoring- en automatiseringsplatformen. Het doel? Minder manuele interventies, snellere detectie van problemen, efficiëntere processen en een betere ervaring voor onze klanten. Je komt terecht in een team waar technische expertise, samenwerking en continue verbetering hand in hand gaan.
We zijn op zoek naar een Application Expert Operational Intelligence die energie krijgt van het oplossen van complexe technische uitdagingen, het bouwen van intelligente integraties en automatiseringen, en het vertalen van operationele behoeften naar oplossingen die een echte impact hebben voor klanten en collega's.
We zoeken een gemotiveerde technische professional die graag ownership neemt en nieuwe technologieën verkent. We waarderen een sterke technische basis, een nieuwsgierige ingesteldheid en de drive om continu bij te leren. Heb je relevante expertise én de ambitie om verder te groeien? Dan maken we graag kennis met jou.
Bij Telenet group krijg je meer dan alleen een aantrekkelijk brutoloon. We geloven sterk in resultaten en ownership: we verwachten engagement en impact, en geven jou ook het vertrouwen en de ruimte om het verschil te maken. Wat jij realiseert, telt echt.
We vinden het belangrijk dat je je kan blijven ontwikkelen. Daarom investeren we in jouw groei via ons intern leerplatform, coaching en leren op de werkvloer. Je krijgt kansen om bij te leren en jezelf verder te versterken in je rol.
Samenwerken doen we het liefst van dichtbij. We geloven dat sterke teams ontstaan door elkaar regelmatig te zien en snel te kunnen schakelen. Daarom verwachten we dat je als nieuwe collega minimum drie dagen per week op kantoor werkt gedurende de eerste zes maanden. De overige dagen kan je van thuis werken.