Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Office pour les Infrastructures et la Logistique de Bruxelles (OIB) recherche 5 agents de support logistique GFI (AC3a) pour constituer une liste de réserve et renforcer ses équipes.
Les agents assureront un service VIP, organiseront les réunions et gèreront le matériel et le courrier; accueil, orientation et suivi des réunions seront au cœur des activités au Berlaymont.
L'Office pour les Infrastructures et la Logistique de Bruxelles (OIB) a pour mission l'exécution de toutes les activités liées à l'hébergement du personnel, à la gestion des infrastructures sociales et à la logistique de la Commission à Bruxelles ainsi que des infrastructures sociales sur le site d'Ispra
Le secteur OIB.RE.3.001 « Équipes de proximité » appartient à l’unité OIB.RE.3 « Énergie, EMAS, et support logistique » au sein du Département OIB.RE « Gestion des biens immobiliers ».
Le secteur OIB. RE.3.001 comprend environ 140 agents logistiques répartis sur 12 équipes « LPT » (Logistics Proximity Teams), une équipe de coordination centrale et une équipe d’agents de support logistique en poste au Berlaymont, chargée de l’assistance aux réunions, salle de conférence (pour la Présidente, le Collège des commissaires et le Secrétaire Général.
La mission de ce secteur est d’offrir un service opérationnel en contact direct avec les clients.
Le secteur OIB.RE.3.001 recherches 5 agents de support logistique GFI (AC3a) pour constituer une liste de réserve afin de renforcer ses équipes. Ces agents seront notamment chargés d'assurer un service VIP au sein de l'équipe responsable de l'assistance aux Cabinets, aux organisateurs et aux participants de réunions.
Excellente communication, orientation services et clients.
Conscience professionnelle, souci du détail et de la précision.
Flexibilité (ouverture à l'égard de nouvelles exigences, de nouvelles technologies, de nouvelles cultures, de nouvel environnement, etc…).
Capacité de la planification.
Persévérance et résistance au stress, flexibilité (heures de travail atypiques) et attention aux détails.
Capacité de travailler dans une équipe de manière proactive.
Compétences diplomatiques, sensibilité et attention aux différences personnelles. Confidentialité.
Langues: La connaissance du français et/ou de l’anglais constitue un avantage.Afin de garantir l'égalité d'accès à tous, la Commission recrute à partir d'une base de données permanente de candidatures spontanées. Le présent appel à manifestation d'intérêt vise à aider les recruteurs à identifier les candidats potentiellement intéressés dans cette base de données.