Administratief HR-specialist

AllProRecruitment B.V.; Antwerpen; Vor Ort; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Geen specifieke perks

Zusammenfassung

AllProRecruitment B.V. zoekt een zelfstandige HR Specialist voor een Belgische organisatie in Mechelen. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden en beheert de personeelsadministratie.

Je coördineert instroom/doorstroom/uitstroom, bereidt Belgische payroll voor en past Belgische arbeids- en sociale wetgeving toe. Engels is een pré en discretievol handelen is vereist. Tijdens kennismaking worden de arbeidsvoorwaarden toegelicht; er is ruimte voor verantwoordelijkheid en professionele

Qualifikationen

• Bachelor HRM, personeelsmanagement of vergelijkbare ervaring.
• Enige jaren relevante ervaring in een Belgische HR-omgeving.
• Praktische kennis van Belgische payroll en sociale wetgeving.
• Bekend met paritaire comités; commissie wordt later bekendgemaakt.
• Discreet, nauwkeurig en communicatief sterk in Nederlands; Engels is een pré.

Aufgaben

• Coördineren van instroom, doorstroom en uitstroom en beheren van personeelsdossiers.
• Voorbereiden en controleren van Belgische payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Toepassen van Belgische arbeids- en sociale wetgeving in de dagelijkse HR-praktijk.
• Werken met de regels van het toepasselijke paritair comité zodra dit is vastgesteld.
• Adviseren van leidinggevenden en bijdragen aan recruitment, onboarding en HR-verbeteringen.

Kenntnisse

HR processen

Payroll

Belgische arbeidswetgeving

Paritaire comités

Recruitment

Onboarding

Nederlands

Engels

Ausbildung

Bachelor HRM/Personeelsmanagement

Jobbeschreibung

Ben jij thuis in Belgische HR-processen en payroll? Voor een organisatie in Mechelen zoeken wij een zelfstandige HR Specialist die medewerkers en leidinggevenden ondersteunt en zorgt voor een zorgvuldige personeelsadministratie.

• Coördineren van instroom, doorstroom en uitstroom en beheren van personeelsdossiers.
• Voorbereiden en controleren van Belgische payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Toepassen van Belgische arbeids- en sociale wetgeving in de dagelijkse HR-praktijk.
• Werken met de regels van het toepasselijke paritair comité zodra dit is vastgesteld.
• Adviseren van leidinggevenden en bijdragen aan recruitment, onboarding en HR-verbeteringen.

Wat breng je mee?

• Bachelor HRM, personeelsmanagement of vergelijkbare ervaring.
• Enkele jaren relevante ervaring in een Belgische HR-omgeving.
• Praktische kennis van Belgische payroll en sociale wetgeving.
• Bekend met de werking en toepassing van paritaire comités; het specifieke comité wordt later bekendgemaakt.
• Discreet, nauwkeurig en communicatief sterk in Nederlands; Engels is een pré.

Wat kun je verwachten?

Een afwisselende functie binnen een professionele organisatie, met ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, samen te werken en jezelf verder te ontwikkelen. De exacte arbeidsvoorwaarden worden tijdens de kennismaking toegelicht.