Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
AXA Belgium zoekt een ervaren Actuarial & Pricing Lead Expert om het Corporate Non Motor Pricing-team te versterken. Het team voert technische en commerciële analyses uit voor Corporate schadeverzekeringen en werkt nauw samen met Product Management, Partnerships en Underwriting.
Je ontwikkelt tarieven, modellering en pricingstrategie, begeleidt transities naar nieuwe platforms en AI-tools, deelt expertise en leidt opleidingen.
AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.
Binnen de P&C-directie van AXA Belgium, gevestigd in Brussel, zijn wij op zoek naar een ervaren Actuarial & Pricing Lead Expert om het Corporate Non Motor Pricing-team te versterken. Het team richt zich op technische en commerciële analyses voor alle Corporate schadeverzekeringen (arbeidsongevallen, brand, burgerlijke aansprakelijkheid, enz.).
De belangrijkste interne klanten zijn de teams Product Management, Partnerships en Underwriting.
AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.
Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden.
Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden:Customer first, Integrity, CourageenOne AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.
Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in onsDiversiteits- en Inclusiebeleid.
Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan.
Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.
Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.
Wij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.