213 - HR consultant

Synergie Belgium nv Hoofdkantoor; Evergem; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Synergie Belgium nv Hoofdkantoor zoekt een recruiter die gemotiveerd is en plezier haalt uit persoonlijk contact met kandidaten en klanten. Je beheert het volledige recruitmentproces, van sourcing tot aan de selectie en het adviseren van klanten over personeelsplanning.

De rol combineert sales, relatiebeheer en administratieve opvolging in een dynamische werkomgeving in België. Uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatie zijn vereist.

Qualifications

• Zoek- en screeningvaardigheden
• Planen van gesprekken en interviews
• Relaties opbouwen met klanten en kandidaten
• Forensische aandacht voor administratieve opvolging

Responsibilities

• Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, vacaturesites en netwerken
• Gesprekken plannen en kandidaten evalueren
• Kandidaten begeleiden richting vacatures
• Relaties opbouwen met klanten en advies geven over personeelsplanning
• Administratieve opvolging: dossiers en vacatures up-to-date houden
• Sales inzetten: klanten ontdekken en deals sluiten

Skills

Kandidaten zoeken

Gesprekken plannen

Relaties opbouwen

Sales

Administratie

Tools

LinkedIn

Jobsites

CRM/ATS

Job description

Herken jij jezelf in het profiel van de gemotiveerde recruiter die wij zoeken? Ben jij een gepassioneerd persoon? Heb je een voorliefde voor persoonlijk contact, zowel in gesprekken, via e-mail als telefonisch?

Als dit je aanspreekt, ben jij de recruiter die we zoeken!

Wat ga je doen?

• Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, Jobsites, netwerken en andere kanalen.
• Gesprekken plannen met kandidaten en hun ervaring, competenties en motivatie bekijken.
• De juiste vacatures bespreken en kandidaten begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe job.
• Relaties opbouwen met klanten: hun noden begrijpen en advies geven over hun personeelsplanning.
• Administratieve opvolging: klant- en kandidatenfiches up-to-date houden, contracten en werkpostfiches in orde brengen, vacatures posten...
• Sales inzetten: nieuwe klanten ontdekken, overtuigen en deals sluiten

Kortom, de job als recruiter is een gevarieerde combinatie van sociale contacten, sales én administratie!