Ein Familienunternehmen im Verkehrsbereich sucht Linienbusfahrer/Innen für Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung in Lunz am See. Sie führen Omnibusse im Linienbetrieb, beraten Fahrgäste und überwachen die Verkehrssicherheit. Ein Führerschein D mit D95 ist erforderlich. Das Unternehmen unterstützt auch beim Erlangen des Führerscheins und stellt Dienstkleidung zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt!
Leistungen
Dienstkleidung wird zur Verfügung gestellt
Qualifikationen
Führerschein D mit D95 ist erforderlich.
Wir helfen beim Erlangen des Führerscheins.
Eigenverantwortliches und kundenorientiertes Arbeiten.
Aufgaben
Führen von Omnibussen im Linienbetrieb.
Beratung und Information der Fahrgäste.
Überwachung der Verkehrssicherheit des Fahrzeugs.
Vor- und Nachbereitung des Omnibusses.
Kenntnisse
Eigenständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientiertes Beraten
Ausbildung
Führerschein D mit D95
Jobbeschreibung
Als Familienunternehmen suchen wir für den Raum Lunz am See Linienbusfahrer/Innen für Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung. Gerne sind wir auch bei der Suche oder Finanzierung einer Wohnung vor Ort behilflich.
Aufgaben
Sie arbeiten gerne eigenständig und verantwortungsbewusst? Dann ist ein Job als BuslenkerIn für Sie vielleicht genau das Richtige.
Sie sind verantwortlich für das Führen von Omnibussen im Linienbetrieb zur Personenbeförderung und dem sachgemäßen Umgang mit den Fahrzeugen und deren Einrichtungen.
Sie beraten und informieren kundenorientiert unsere Fahrgäste und verkaufen Fahrscheine.
Sie überwachen die Funktion des Omnibusses auf Verkehrs- und Betriebssicherheit und sind für die entsprechende Vor- und Nachbereitung Ihres Fahrzeuges zuständig.
Qualifikation
Führerschein D mit D95. Wir unterstützen Sie auch beim Erlangen des Führerscheines.
Benefits
Dienstkleidung wird von uns zur Verfügung gestellt.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.