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Jobs in United States

HR Generalist (m/w/d) Karenzvertretung, befristet bis 31.01.2027

Montanwerke Brixlegg AG

Mariahilfbergl
On-site
EUR 40,000 - 55,000
5 days ago
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Mitarbeiter:in Administration

FAB - Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung

Wolkersdorf im Weinviertel
On-site
EUR 40,000 - 60,000
5 days ago
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Beziehungs- & Alltagsbegleiter:in für kleine Wohngemeinschaft

Verein LOK Leben ohne Krankenhaus

Wien
On-site
EUR 40,000 - 60,000
5 days ago
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Pharma-Produktion: Präzise Teamplayer im GMP-Umfeld (VZ)

Everpharma

Unterach am Attersee
On-site
EUR 40,000 - 60,000
5 days ago
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Betreuer*in und Begleiter*in für kleine Wohngemeinschaft (SU1230)

Verein LOK Leben ohne Krankenhaus

Wien
On-site
EUR 40,000 - 60,000
5 days ago
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Mitarbeiter Produktion (m/w/d)

Everpharma

Unterach am Attersee
On-site
EUR 40,000 - 60,000
5 days ago
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Teilzeit-Buchhalter: Automatisierung & Debitoren-Experte

DEMNER, MERLICEK & BERGMANN Gesellschaft m.b.H.

Wien
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
5 days ago
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Heimhelfer*in (m/w/d) in Teilzeit in Abtenau im Lammertal: Quereinstieg möglich!

Hilfswerk Österreich

Puch bei Hallein
On-site
EUR 25,000 - 30,000
5 days ago
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(Junior) Buchhalter (m/w/x) in Teilzeit

DEMNER, MERLICEK & BERGMANN Gesellschaft m.b.H.

Wien
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
5 days ago
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Lead Engineer, Black Utility for Biopharma Cleanrooms

Exyte

Wien
On-site
EUR 73,000 - 84,000
5 days ago
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Elektryk - Do Austrii - od Października 2025r. Wysokie Wynagrodzenie !

Gold Job

Salzburg
On-site
EUR 40,000 - 60,000
5 days ago
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Lead Engineer Mechanical Black Utility (m/f/d)

Exyte

Wien
On-site
EUR 73,000 - 84,000
5 days ago
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Buchhalter (m/w/d)

BERNARD Gruppe

Hall in Tirol
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
5 days ago
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Buchhalter (m/w/d) – Flexible Arbeitszeiten, Home-Office

BERNARD Gruppe

Hall in Tirol
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
5 days ago
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Techniker für Betriebs- und Anlagentechnik (m/w/d)

Schlotterer Sonnenschutz Systeme GmbH

Adnet
On-site
EUR 60,000 - 80,000
5 days ago
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Ausbildung IT-Systemtechniker/in – Vielfältige IT-Karriere

BearingPoint Austria

Graz
On-site
EUR 60,000 - 80,000
5 days ago
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Human Resource Managers Required in Australia

World Overseas services LLP

Gemeinde Au
On-site
EUR 45,000 - 70,000
5 days ago
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Lehre als IT Systemtechniker (m/w/x)

BearingPoint Austria

Graz
On-site
EUR 60,000 - 80,000
5 days ago
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Konstrukteur Tragwerksplanung – Schalungs- & Bewehrungspläne (4-Tage-Woche)

Otti Personal Management KG

Wien
Hybrid
EUR 45,000 - 55,000
5 days ago
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Konstrukteur Tragwerksplanung m/w/d

Otti Personal Management KG

Wien
Hybrid
EUR 45,000 - 55,000
5 days ago
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Kassierer:in, Teilzeit (25h) – Flexible Stunden & Weiterbildung

Takko ModeMarkt GmbH

Sankt Florian
On-site
EUR 20,000 - 40,000
5 days ago
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Kassierer:in - 25 Stunden

Takko ModeMarkt GmbH

Sankt Florian
On-site
EUR 20,000 - 40,000
5 days ago
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IT Architect (all genders) - BCG Platinion Vienna, Austria

The Boston Consulting Group GmbH

Wien
On-site
EUR 60,000 - 80,000
5 days ago
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Digital Transformation Architect - Cloud, AI & Microservices

The Boston Consulting Group GmbH

Wien
On-site
EUR 60,000 - 80,000
5 days ago
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Architekt (m/f/d)

ZETA GmbH (AT)

Wien
On-site
EUR 40,000 - 60,000
5 days ago
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HR Generalist (m/w/d) Karenzvertretung, befristet bis 31.01.2027
Montanwerke Brixlegg AG
Mariahilfbergl
On-site
EUR 40.000 - 55.000
Full time
5 days ago
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Job summary

Ein führendes Unternehmen im Kupferrecycling in Tirol sucht einen Personalreferenten, der den Bewerbermanagementprozess betreut und Stellenausschreibungen erstellt. Gesucht wird eine offene Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen wirtschaftlichen Ausbildung und hervorragenden MS-Office Kenntnissen. Diese Position bietet die Möglichkeit, die Zukunft nachhaltig zu gestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden.

Qualifications

  • Mindestens eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung wie HAK oder BWL-Studium mit HR-Spezialisierung.
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil.
  • Hervorragende MS-Office Kenntnisse.

Responsibilities

  • Betreuung des Bewerbermanagementprozess.
  • Erstellung von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit Fachbereichen.
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich.
  • Zusammenarbeit mit Schulen und Arbeitskräfteüberlassern.

Skills

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
MS-Office Kenntnisse

Education

Abgeschlossene höhere wirtschaftliche Ausbildung
Job description

Als Montanwerke Brixlegg AG denken wir immer an morgen - seit 562 Jahren. Wir sind weltweit die Kupferhütte mit dem niedrigsten CO2-Fußabdruck und verarbeiten mit über 340 Mitarbeitenden als einzige Hütte 100 % Recycling Rohstoffe. Wir nennen das Kupfer-Upcycling. Um unsere nachhaltige Firmengeschichte weiter auszubauen, bieten wir Anstellungen für Menschen, die etwas bewegen wollen und eine langfristige Perspektive suchen. Mitten in der Tiroler Bergwelt.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft etwas grüner/enkeltauglicher.

IHRE AUFGABEN
  • Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagementprozesses
  • Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen
  • Bewerberauswahl vom Screening eingehender Bewerbungen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Fachbereich
  • Aktive Zusammenarbeit mit Schulen, Arbeitskräfteüberlassern und dem AMS
  • Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
UNSERE ANFORDERUNGEN
  • Abgeschlossene höhere wirtschaftliche Ausbildung (z.B.: HAK, BWL-Studium mit HR-Spezialisierung)
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse
  • Offene, wertschätzende Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
  • 1
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  • 307
  • 308
  • 309
  • ...
  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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