REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H
ISG Personalmanagement GmbH
Leonardo Hotels Headoffice
Oehweb
Oehweb
Sozialversicherung der Selbständigen
Resch&Frisch Holding GmbH
Hotel Riederalm
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenAlfred Gruber GmbH
Niederösterreichische Raiffeisen Banken
A. Baumgartner Gesellschaft m.b.H.
Oehweb
Kellner & Kunz AG
Brunel
BAWAG P.S.K.
Oehweb
Rohrdorfer
at
Andritz AG
Kellner & Kunz AG
Öffentlicher Notar Mag. Theodor Größing und Partner
Lidl Österreich
HOFER KG
Ein führendes Handelsunternehmen in Niederösterreich sucht eine strategische Führungskraft für die Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie von BILLA. Ihre Verantwortung umfasst die Führung eines engagierten Teams und die Beratung der Unternehmensleitung zu Nachhaltigkeitsthemen. Erfolgreiche Kandidaten bringen fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Handel mit. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen werden geboten.
Wir suchen die Neugierigen die Verlässlichen die Motivierten die Vielseitigen die Ungewöhnlichen die Offenen die Fokussierten die Umdenkenden die Mitdenkenden die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts Alters kulturellem oder sozialem Hintergrund sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Experience : years
Vacancy : 1
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.